工伤与人身损害的赔偿标准

律师回答
摘要:工伤和人身损害赔偿标准包含医疗费、误工费等,但存在差异。工伤基于劳动关系,赔偿标准高于人身损害;法律适用和处理机构也不同。受害者可提起侵权损害赔偿及工伤保险仲裁,但部分项目只能得到一份赔偿。根据最高法院解释,赔偿应包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。工伤适用《工伤保险条例》,人身损害适用《民法典》。工伤由劳动行政部门处理,人身损害由法院受理审理。
工伤和人身损害赔偿标准包含医疗费、误工费、伙食费、交通费和护理费等费用。其中医疗费是指医药治疗费的赔偿,一般情况下应该以所在地进行治疗的医院的诊断的证明和医药费、治疗费和住院费的单据或者是病历认定。必要的时候,可以委托法医进行鉴定。误工费指的是受害人误工的日期,应该按照其实际的损害程度、恢复的情况并根据法医的鉴定或是治疗医院出具的证明等进行认定。
工伤赔偿和人身损害赔偿有冲突吗
根据相关法律规定,劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的,劳动者可以分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁,但部分项目重复的只能得到一份赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
人身损害赔偿和工伤赔偿是否有区别
是有区别的。工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别:
1、发生的基础关系不同。
工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。
2、赔偿标准不同。
工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工,而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。一般来说,工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。
3、适用法律不同。
工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。
4、处理机构不同。
工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理;而一般人身伤害直接由法院受理和审理。
延伸阅读
结语:根据相关法律规定,工伤和人身损害赔偿标准包含医疗费、误工费、伙食费、交通费和护理费等费用。工伤赔偿和人身损害赔偿有冲突,但根据最高人民法院的解释,受害人可以提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁,但重复部分只能得到一份赔偿。工伤赔偿和人身损害赔偿在基础关系、赔偿标准、适用法律和处理机构等方面存在区别。工伤赔偿数额一般较高,适用《工伤保险条例》,而人身损害赔偿适用《民法典》及人身损害司法解释。工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理,而人身损害直接由法院受理和审理。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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