法律分析：企业倒闭如何赔偿因为企业倒闭终止劳动合同的，应当在劳动者办结工作交接时支付经济补偿金，在终止劳动合同的同时一次性付清劳动者工资。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资；六...查看全文

律师解答： 根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...查看全文

法律解析： 根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...查看全文

律师解答： 公司倒闭给员工赔偿的办法是：1、需要确定员工的实际工作时间和月工资；2、员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；3、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；4、工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经...查看全文

律师解答： 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者...查看全文

《劳动合同法》第四十四条规章：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规章：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本法第四十四条第四项规章终止劳动合同的。” ...查看全文

律师解答： 若公司倒闭应该赔偿公司所欠员工的工资，医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用以及法律、行政法规规定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析： 公司倒闭，劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先支付破产人所欠职工的工资和抚恤费用、补偿金等。 法律依据：： 《中华人民...查看全文

法律分析：企业倒闭高管的赔偿在优先清偿破产费用和共益债务后，按照《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定的顺序清偿企业债务，其中企业高管人员的工资在第一顺序，工资按照该企业职工的平均工资计算。法律依据...查看全文

律师解答： 公司面临倒闭应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，支付标准是每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析：企业倒闭员工的赔偿标准是按合同约定的补偿金额给予员工解除合同违约金，员工工作满一年的给按照一个月工资数额给予补偿金，不足一年的按一个月工资计算，低于六个月的按半月工资计算。法律依据：《中华...查看全文

律师解答： 公司倒闭后，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四...查看全文

律师解答： 公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律...查看全文

企业应按员工实际工作年限支付赔偿金，根据法律规定，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满六个月支付半个月工资。月工资高于三倍本地区平均工资的，按三倍标准支付，最高不超过十二年。月工资指劳动者前十二个月平均工资。...查看全文

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 企业倒闭的高管如何赔偿？ 企业倒闭高管的赔偿在优先清偿破产费用和共益债务后，按照《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定的顺序清偿企业债务，其中企业高管...查看全文

法律分析:因为企业倒闭而终止劳动合同的，用人单位在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，并且在劳动者办理工作交接时支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法...查看全文

律师解答： 公司倒闭，员工应当向公司提出支付经济补偿金。按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中...查看全文

公司倒闭无力支付经济补偿的，公司可以申请破产，按照一定的优先顺序对债务进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...查看全文

法律解析： 因为公司倒闭而这种劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

律师解答： 因为公司倒闭而这种劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文