交通事故工伤可以通过以下方式认定：前提是职工必须是在工作期间或者工作场合内，因为工作的原因收到的交通事故伤害；职工在外出工作时，因为工作原因收到伤害或者发生事故的认定为交通事故工伤。还有就是在上下班的路途中收到交通伤害的也属于工伤...查看全文

法律解析： 交通事故工伤可以通过以下方式认定：前提是职工必须是在工作期间或者工作场合内，因为工作的原因收到的交通事故伤害；职工在外出工作时，因为工作原因收到伤害或者发生事故的认定为交通事故工伤。还有就是在上下班的路途中收到交通伤害...查看全文

律师分析： 交通事故工伤可以通过以下方式认定：前提是职工必须是在工作期间或者工作场合内，因为工作的原因收到的交通事故伤害；职工在外出工作时，因为工作原因收到伤害或者发生事故的认定为交通事故工伤。还有就是在上下班的路途中收到交通伤害...查看全文

工伤保险的主旨：工伤保险是指劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病时，劳动者及其供养亲属能够得到必要的物质补偿，包括医疗和生活保障。上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。发生工伤后，用人单位应积极救治并及时向工伤保险...查看全文

法律分析：交通事故工伤认定的变化主要是扩大了对象范围，除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定所需材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。法律依...查看全文

法律解析： 由于在具体案列中，交通事故的责任认定需要区分不同的肇事情形，因此需要对应具体情节来对应相应的责任情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一...查看全文

本文介绍了《道路交通事故责任认定办法》的几种认定方式，包括根据当事人违章行为对交通事故的影响程度认定责任大小，违章行为与损害结果之间的因果关系以及当事人违章行为与交通事故的因果关系。如果违章行为导致了交通事故，则违章行为一方承担事...查看全文

律师分析： 由于在具体案列中，交通事故的责任认定需要区分不同的肇事情形，因此需要对应具体情节来对应相应的责任情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本...查看全文

律师分析： 在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，亦可认定为工伤。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 【法律依据】： 《工...查看全文

律师分析： 交通事故工伤认定所需材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

法律解析： 在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，亦可认定为工伤。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 【法律依据】: 《工...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。所谓上下班途中，指的是上班去单位和下班回家的途中，如果下班后外出办私事或者...查看全文

法律分析： 交通事故工伤认定的排除性条件有：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 法律依据：...查看全文

交通事故工伤认定需要用人单位在30日内提出申请，否则工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请；还需向工伤鉴定机关提交相关材料，社会保险部门将在60日内做出工伤认定决定，并通知相关方。...查看全文

法律解析： 交通事故认定工伤条件是：１、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。２、必须是交通事故。３、必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等...查看全文

律师分析： 交通事故认定工伤条件是：１、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。２、必须是交通事故。３、必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等...查看全文

法律分析： 　　交通事故认定工伤条件是： 　　１、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证...查看全文

法律分析：交通事故工伤认定排除性条件为故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...查看全文