生老病死是我们生活当中经常遇到的事情，关于死亡有很多需要注意的法律问题，其中之一便是丧葬补助金和抚恤金，了解相关的法律知识对于纠纷的解决乃至自身利益的维护都具有非常重要的意义。以下就让为大家带来丧葬补助金和抚恤金申领流程的相关内容，一起来看看吧。一、丧葬补助金和抚恤金申领流程(一)死亡人员所在单位申报(街道管理的由街道申报);
(二)丧葬抚恤费审核及社会保险支付结算单打印(50-53号窗口);
(三)上报《社会化发放人员增减及发放信息表》(50-53号窗口);
(四)办结后7个工作日内，丧葬补助金和抚恤费打入死亡人员工资卡或单位账户。
(二)提供由所在街道开具的去世人员无工作单位的证明信，户口本，身份证，死亡证明等材料;
(三)职工去世父母如是多子女的，由公认的主要扶养人单位发放丧葬补助费，并提供由街道及多子女签字的证明材料;
(四)到人力资源处办理有关手续。
三、丧葬补助金由谁支付(一)丧葬补助金、抚恤金的支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付)。
(二)丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。
综上所述可知，丧葬补助金和抚恤金的领取需要准备好相关的材料到专门机关进行申请，经过审批通过后便会发发放到账户。以上是本人对丧葬补助金和抚恤金申领流程的介绍，希望对您有帮助。
