法律分析:
补缴社保没有时间限制,社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十一条
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
法律分析:
补缴社保没有时间限制,社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十一条
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
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社保补缴是有时间限制的。用人单位应当在社会保险费征收机构规定的期限内补缴;如果用人单位逾期未补缴的,社会保险费征收机构可以申请查询其账户,并申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。...查看全文
法律分析:社保补缴有时间限制。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用...查看全文
社保新规允许符合条件的人一次性补缴社保,包括知识青年、高龄人员和退休年龄达到要求的人。补缴社保没有时间限制,但延迟缴纳会加收滞纳金。补缴情况包括养老保险不满15年的人到达退休年龄,以及单位离职后断缴不超过3个月的人。延迟补缴超过6...查看全文
在临近退休年龄的时候,社保的缴费年限就是一个格外需要注意的事情了,要知道如果社保缴纳年限不够,将会对我们的退休金产生非常大的影响,那这种时候有没有什么处理方法呢 ...查看全文
在实践中,因为一些特殊的事情而导致社保中断是非常常见的事情,那么社保补缴有时间限制吗?接下来就由我来带大家一起看一看,下文为大家整理了相关知识,希望对大家有所帮助。一、社保补缴有时间限制吗...查看全文
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1.补缴社保的三种情况;2.社保补缴的时间限制;3.员工和居民如何补缴社保。 社保补缴的规定和限制。 补缴社保的三种情况,补缴时间限制,员工和居民的补缴方式。...查看全文
法律解析: 没有时间限制,社保只要缴纳一定年限就可以。参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。 1、社保是算累计的。在累计满15年。...查看全文
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律师解答: 杭州(主城区、萧山区、余杭区)社保补缴政策将有新的调整,从2018年1月1日起,杭州不允许参保人员补缴中断的缴费年限,即需要补缴的参保人员应在2017年12月25日前去户籍所在社区办理补缴手续,逾期则按新政策办理。值得...查看全文
法律分析:社保补缴最多三个月。对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事...查看全文
律师分析: 社保补缴最多三个月。对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得...查看全文
法律分析:社保补缴有时间限制,法律无明确规定,具体期限由当地政策规定,比如生育保险欠费2个月或者医疗保险欠费4个月内补缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...查看全文
法律解析: 社保补缴最多三个月。对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得...查看全文
单位补缴社保无时效限制,但一般只能补交2个月,需要更长时间则需通过代理机构操作。根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应在员工入职30天内向社保经办机构申请登记。未登记的,经办机构核定应缴纳的社保费。...查看全文
入职后工作30天内应交社保,个人需承担医疗、养老、失业保险一部分费用,公司支付生育和工伤保险。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》。建立社会保险制度目的是帮助劳动者在老、病、伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,水平应与经济发展...查看全文
法律分析:社会保险缴纳时间有限制,社会保险需要按月缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法...查看全文
法律解析: 只要当事人与用人单位的合同开始生效(含试用期在内),就应当为劳动者参加社保的五险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人...查看全文
仲裁裁决补交社保时效是多久?仲裁时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁事项中断的情况包括向对方主张权利、请求权利救济、对方同意履行义务。申请仲裁书应包括劳动者和用人单位的信息、仲裁请求和事实理由、证据和...查看全文
社保断缴不影响退休,但缴费年限需满足15年,断缴几个月后继续缴纳可达要求。补缴社保无时间限制,单位需按时足额代缴。医疗保险停交3个月以上将不享受报销待遇。...查看全文
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