法律解析： 公安执行拘留、逮捕或追捕等时，必要时可以采取破拆来排除妨害，其他情况需要持有搜查证才能够破门而入。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第八十七条 公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以...查看全文

《人民警察法》规定，人民警察在维护社会治安时，对有违法犯罪嫌疑的人员可以进行盘问、检查，并在特定情况下将其带至公安机关。被盘问人的留置时间不超过24小时，特殊情况下可延长至48小时。若继续盘问后认为需要采取拘留或其他强制措施，应在...查看全文

法院判得太轻，可向检察院抗诉。上诉和抗诉期限为十日，不服判决的上诉和抗诉期限为五日。根据《刑事诉讼法》第230条规定，期限从接到判决书、裁定书的第二日起算。...查看全文

单纯的骂人只是民事侵权行为，也是违法的，但不会触犯治安管理处罚法，一般不会受到处罚。警察违法一方面可以向其所在的单位派出所或公安局投诉，另一方面，如果违法行为是职位行为的，可以向其单位的上级主管部门或县、区政府申请行政复议，也可以...查看全文

法律规定打警察妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金，严重后果构成重罪。妨害公务罪量刑标准根据社会影响和后果，增加刑期确定基准刑，扰乱秩序、造成财产损失等可增加刑期，公务人员行为不规范可减少刑期。殴打警察妨碍公务可能构成...查看全文

非法侵入住宅罪的主旨是：未经他人许可，行为人破墙开门，非法侵入他人住宅的行为构成犯罪，量刑标准为三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权犯此罪将受到更严厉的处罚。非法侵入住宅罪在主观方面表现为故意，行为人明知自己的侵入或不退...查看全文

强买强卖违反哪条法律 强买强卖违反了《治安管理处罚法》和《刑法》。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定，以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以...查看全文

将车标抠下来是一种违法行为。这是因为这种行为属于未经许可擅自改变机动车已登记的结构、构造或特征，违反了法律的明确规定。此外，车标的缺失也会导致车辆无法通过上线年检，需要进行整改后再次进行检测。汽车尾标通常承载着汽车排量、级别、品牌...查看全文

《民法典》规定，业主对建筑物内的专有部分享有所有权，对共有部分享有共有和共同管理权利。业主行使权利不得危及建筑物安全，不得损害其他业主权益。《物业管理条例》要求业主在装修前告知物业服务企业并遵守相关规定。...查看全文

法律分析： 警察敲门如果有搜查证不开门违法，如果有公然侮辱正在执行职务的人民警察、阻碍人民警察调查取证、拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所等行为的有可能会被治安处罚。 法律依据 《警察法》第三十四条 ...查看全文

法律分析： 警察有搜查证但不开门的话是违法的，因为人民警察依法执行职务，公民和组织应当给予支持和协助。如果有公然侮辱正在执行职务的人民警察、阻碍人民警察调查取证、拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所等行...查看全文

合法。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 辞退入职时隐瞒怀孕的员工合法吗 不合法。《劳动合同法》第8条规定“用人单位有权了解劳动者...查看全文

律师分析： 从法律上来说，警察在合理合法的情况下是可以玩任何合法的软件程序的，警察在下班后也是正常人，也有自己正常的生活的。不过在上班的时候也是不能玩的。 【法律依据】： 《中华人民共和国警察法》 第一条 为了维护国家安全和社会...查看全文

律师解答： 从法律上来说，警察在合理合法的情况下是可以玩任何合法的软件程序的，警察在下班后也是正常人，也有自己正常的生活的。不过在上班的时候也是不能玩的。 【法律依据】： 《中华人民共和国警察法》 第一条 为了维护国家安全和社会...查看全文

非全日制用工不需要签订劳动合同，不违法，不能约定试用期，提前三天即可辞职，薪酬支付最长不超过15天。《劳动合同法》规定，非全日制用工可以订立口头协议，但后订立的合同不得影响先订立的合同履行。双方不得约定试用期，任何一方可随时终止用...查看全文

警察敲门应依法，住户有义务开门配合；拒不开门抗拒执法为违法行为。如警察不依法敲门，住户有权质疑执法，拒不开门是合法的自我保护。警察应着警服，持证件，使用摄录器材，文明礼貌待人，尊重信仰和习惯。...查看全文

合同诉讼期为3年，先付款再签合同不违法，但存在法律风险。先交钱后签合同的有效性取决于合同是否依法成立且满足法律规定的条件。合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。人民法院对超过20年的诉讼时效不予保护。...查看全文

人民警察不得有下列行为：（一）散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工；（二）泄露国家秘密、警务工作秘密；（三）弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法...查看全文

根据我国相关法律法规的规定，用人单位与劳动者之间必须签订劳动合同，这是用人单位的法定义务。如果员工入职时不签订劳动合同，单位将面临违法的风险。此外，未订立劳动合同的责任和罚款标准也已经被明确规定。对于入职员工来说，虽然没有签合同可...查看全文

员工入职不签合同是违法的，用人单位应与劳动者签订劳动合同，否则需支付双倍工资。不签合同对劳动者权益有影响，但法律也对用人单位有惩罚条款。入职超过一个月未签合同就属于违法行为。...查看全文