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解除劳动合同时的经济补偿金不需要缴纳个人所得税。根据相关法律规定,国家统一规定发放的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金,以及军人的转业费、复员费、退役金等都属于个人所得范围,不需要缴纳个人所得税。...查看全文
法律分析:解除劳动合同后的经济补偿金是不需要扣税的。 经济补偿金原则上不应当征收个人所得税。 《 劳动法 》和《 劳动合同法 》均规定,经劳动合同当事人协商一致, 劳动合同 可以解除。 《劳动合同法》第47条规定:经济补偿...查看全文
解除劳动合同的经济补偿金不用纳税。根据法律规定,符合国家统一标准的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金,以及军人的转业费、复员费、退役金等都属于个人所得,无需缴纳个人所得税。...查看全文
解除劳动合同的经济补偿金免征个人所得税。根据相关法律规定,属于国家统一发放的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金,以及军人的转业费、复员费、退役金等,个人所得将不再缴纳个人所得税。...查看全文
解除劳动合同后的经济补偿金是不需要缴纳税款的。根据法律规定,国家统一规定发放的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金,以及军人的转业费、复员费、退役金等都属于个人所得,不需要缴纳个人所得税。...查看全文
解除劳动合同的经济补偿金不需要交税。根据法律规定,国家统一规定发放的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金以及军人的转业费、复员费、退役金等都属于个人所得范围,免征个人所得税。...查看全文
法律解析: 解除劳动合同后的经济补偿金是不需要扣税的。 经济补偿金原则上不应当征收个人所得税。 《 劳动法 》和《 劳动合同法 》均规定,经劳动合同当事人协商一致, 劳动合同 可以解除。 《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动...查看全文
解除劳动合同的经济补偿金不用交税。根据法律,个人所得税不适用于国家规定的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金以及军人的转业费、复员费和退役金。...查看全文
解除劳动合同的经济补偿金不需要缴纳个人所得税。根据法律规定,各种补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金,以及转业费、复员费和退役金等,都属于国家统一规定的个人所得免税范围。...查看全文
解除劳动合同的经济补偿金不需要缴纳税款。根据相关法律规定,符合国家统一规定发放的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金等,以及军人的转业费、复员费、退役金等个人所得,不需要缴纳个人所得税。...查看全文
解除劳动合同的经济补偿金不需要缴纳个人所得税。根据法律规定,属于国家统一发放的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金,以及军人的转业费、复员费、退役金等个人所得,都不需要缴纳个人所得税。...查看全文
解除劳动合同时给予的经济补偿金不需要缴纳税款。根据法律规定,包括国家统一规定的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金以及军人的转业费、复员费、退役金等,都属于个人所得免征个人所得税的范围。...查看全文
律师分析: 解除劳动合同后的经济补偿金是不需要扣税的。 经济补偿金原则上不应当征收个人所得税。 《 劳动法 》和《 劳动合同法 》均规定,经劳动合同当事人协商一致, 劳动合同 可以解除。 《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动...查看全文
解除劳动合同时,获得的经济补偿金不需要缴纳个人所得税。根据相关法律规定,符合国家统一规定发放的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金,以及军人的转业费、复员费、退役金等个人收入范围内,都可以免除个人所得税的征收。...查看全文
法律分析:解除劳动合同的经济补偿金不要扣税的。根据相关法律规定,属于按照国家统一规定发给的补贴、津贴,福利费、抚恤金、救济金,军人的转业费、复员费、退役金等范围内的个人所得,免征个人所得税。法律依据:《《中...查看全文
解除劳动合同的经济补偿金无需缴纳税款。根据相关法律规定,属于国家统一规定发放的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金,以及军人的转业费、复员费、退役金等个人所得不需要缴纳个人所得税。...查看全文
解除劳动合同时支付的经济补偿金不需要缴纳税款。根据相关法律规定,属于国家统一规定发放的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金,以及军人的转业费、复员费、退役金等个人所得,都不需要缴纳个人所得税。...查看全文
法律分析:解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文
法律解析: 解除劳动合同后的经济补偿金是不需要扣税的。 经济补偿金原则上不应当征收个人所得税。 《 劳动法 》和《 劳动合同法 》均规定,经劳动合同当事人协商一致, 劳动合同 可以解除。 《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动...查看全文
律师解答: 解除劳动合同后的经济补偿金是不需要扣税的。 经济补偿金原则上不应当征收个人所得税。 《 劳动法 》和《 劳动合同法 》均规定,经劳动合同当事人协商一致, 劳动合同 可以解除。 《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动...查看全文
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