法律解析：
东莞市的社保缴费比例是企业和职工按一定比例共同缴纳的，具体比例可以参考当地社保部门公布的标准。目前，东莞市养老保险的企业和职工缴费比例为20%，其中单位缴费比例为14%，个人缴费比例为6%。医疗保险方面，企业和职工的缴费比例分别为10%和2%，其中企业部分和职工部分各占一半。失业保险的企业和职工缴费比例分别为1%和0.5%。工伤保险的企业缴费比例根据企业所在行业和职工工种的不同而有所区别，职工不需要缴纳。生育保险的企业和职工缴费比例也分别为1%和0.8%。需要注意的是，东莞市社保部门可能会根据当地实际情况进行调整，因此具体的缴费比例以当地社保部门公布的标准为准。对于新成立的企业，还可能享受社保减免等优惠政策。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
