取消转正定级只针对档案托管在人才市场的流动人员。
转正定级取消的文件依据
《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发[2014]90号)文件，部分省市会出台一个地方性文件进行补充。比如河北省在2016年出台了《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》(冀人社厅[2016]75 号)文件。
关于取消转正定级的几个注意事项
1.取消转正定级只针对2014年以后将档案托管到各级人才服务中心的流动人员，如果是2014年以前将档案存入人才服务中心的，那么在报到证开出满一年后，就需要转正定级，只是2014年以后，就不再每年进行调资。
比如李敏2007年7月大学毕业后将档案存入人才市场，那么在2008年8月的时候就需要转正定级，然后从2009年-2013年，每年需要进行调资，薪级工资每年加一级，也就是你的工龄工资。但是在2014年以后，就不再调资了。如果李敏2020年将档案调走，那么人事档案里面需要有转正定级表和2009年到2014年历年的调资表，只是档案转出的时候，不再需要开具行政关系介绍信和工资关系转移介绍信。
2.国有企业，事业单位，公务员在见习期或者实习期后，依然需要转正定级，进行定级定岗，并且取得干部身份。如果档案转出，依然需要开具工资关系转移介绍信和行政关系转移介绍信。
