法律分析：第一、自己没社保，不能领生育津贴第二、自己没社保，老公有社保，生孩子可以报销，但要满足一些条件。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照...查看全文

生育津贴可以自己领吗 生育津贴单位不能申报的，可以自己申报。生育保险费由单位缴纳，个人不缴费。生育津贴在参保人员产假结束后由单位申报领取，连续缴费不足10个月的，缴满10个月后方可申报。因单位原因不能进行申报的，可以由个人申报。生...查看全文

法律分析：第一、自己没社保，不能领生育津贴第二、自己没社保，老公有社保，生孩子可以报销，但要满足一些条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家...查看全文

我们知道就是职工社保是由单位代为缴纳的，但是个人的话就要自己去交了，很多人对于自己去交的社保能不能享受生育保险方面不是很清楚，那么， 个人交社保可以领生育津贴吗 不可以。 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费...查看全文

法律分析：个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以...查看全文

法律分析:自己缴社保不能领生育津贴，因为自己缴社保不能缴纳生育保险，同样也不能缴纳失业保险。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴，必须找一个代缴公司，意思就是生育保险必须是由公司缴纳，然后才能生效。法律依据:...查看全文

职工不得自己交社保生育险，应由用人单位按规定缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第53条和第54条，用人单位应在成立后30日内办理社保登记，职工享受生育保险待遇。个体工商户、非全日制从业人员等也需向社保经办机构申请办理社保登记。...查看全文

法律解析： 不可以领取。生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇。生育津贴领取条件： 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍...查看全文

法律解析： 不可以领取。生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇。生育津贴领取条件： 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍...查看全文

律师解答： 不可以领取。生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇。生育津贴领取条件： 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍...查看全文

律师解析： 个人缴纳社保中不包含生育保险，因为个人只能缴纳养老保险和医疗保险。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳生育保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 法律依...查看全文

法律分析： 　　我国社保中的生育保险是不能个人缴费的，仅限用人单位缴费。 　　首先，个人交社保有生育险吗？这要看当地的社保政策，一般来说，个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险，但是，有的城市也推出了灵活就业人员生育保险政策...查看全文

你好，社保断交两个月可以领生育津贴，要满足三大条件，才能领取生育保险金:1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可，没有连续缴纳也行);失业...查看全文

根据我国法律规定，个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，但是单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生...查看全文

一、自己缴纳社保有生育津贴吗　　自己缴纳社保没有生育津贴。因为自己缴社保不能缴纳生育保险，同样也不能缴纳失业保险。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴，必须找一个代缴公司，意思就是生育保险必须是由公司缴纳，然后才能生效。　　晖律网提醒...查看全文

自己交社保没有生育津贴。 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。...查看全文

法律分析： 　　根据我国法律规定，个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，但是单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申...查看全文

法律解析： 自己交社保不含有生育津贴。生育险是用人单位需要交纳的保险，职工不需要缴纳。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。...查看全文

法律解析： 自己交社保不含有生育津贴。生育险是用人单位需要交纳的保险，职工不需要缴纳。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。...查看全文

法律分析：可以。生育保险包括生育医疗和生育津贴，除了能为大家报销生育期间的产检、手术费、接生费等生孩子的费用以外，还能给大家提供一笔生育津贴来补偿生育期间的收入损失。而且生育津贴不仅仅是女性的专利，如果自己的妻子没购买生育...查看全文