劳动合同书要扫描可以撕开吗

律师回答

扫描签字合同有效吗签订好的劳动合同的复印要求,劳动合同原件可以拆开复印,复印后重新装订好即可,劳动双方按照《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同各执一份。劳动合同拆开复印不影响劳动合同内容的有效性。

对于劳动合同扫描件的效力,首先询问对方当事人对扫描件的质证意见,同时保留原件,才有效。

从证据角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,从技术上可以被篡改,因此单单扫描件的证明效力是很低的,除非对方对扫描件认可,否则需要提供其它相关证据进行佐证,形成证据链条,扫描件才能作为定案证据,从而具有较高证明效力。扫描件相当于复印件,仅凭此去打官司是很难得到法院支持。原件也可能被篡改,但可以被鉴定出来,如原件真实,可以作为认定事实的证据,而扫描件即使鉴定真实,仍不能直接作为证据认定,这就是两者区别。扫描的合同有效吗《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

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