律师分析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月...查看全文

法律分析： 工伤赔偿标准计算表：一级伤残一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%；二级伤残一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%；三级伤残一次性伤残补助金为23个月的本人工资，伤残...查看全文

法律分析：一级伤残本人工资×27；二级伤残本人工资×25；三级伤残本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：...查看全文

法律解析： 工伤赔偿标准计算表是工伤保险制度的重要组成部分，它的制定是为了保障职工的合法权益。根据职工工伤的程度和工资水平，确定赔偿标准，合理有效地维护职工的权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条 工伤...查看全文

律师解答： 工伤赔偿标准计算表是工伤保险制度的重要组成部分，它的制定是为了保障职工的合法权益。根据职工工伤的程度和工资水平，确定赔偿标准，合理有效地维护职工的权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条 工伤...查看全文

律师分析： 工伤赔偿标准计算表是工伤保险制度的重要组成部分，它的制定是为了保障职工的合法权益。根据职工工伤的程度和工资水平，确定赔偿标准，合理有效地维护职工的权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条 工伤...查看全文

贵阳工伤赔偿标准计算表      一级至四级伤残待遇标准     ...查看全文

法律分析：头部工伤鉴定标准是：头部受伤可大可小，颅脑内部受伤肉眼是不可见的，伤残等级可分为一到十级。工伤鉴定结果决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。...查看全文

律师分析： 要根据本人工资判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

工伤赔偿标准根据伤残等级提供一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残享受一次性补助金和月度津贴，五级至六级伤残保留劳动关系或获得适当工作和津贴，七级至十级伤残获得一次性补助金。工伤职工可解除劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金...查看全文

法律分析：头部工伤鉴定标准是：头部受伤可大可小，颅脑内部受伤肉眼是不可见的，伤残等级可分为一到十级。工伤鉴定结果决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。...查看全文

法律分析：十级工伤赔偿标准计算表：_x000D_ 1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资，从工伤保险基金中支付；_x000D_ 2、根据与实际医疗时间、本人的工资等判定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；_x000...查看全文

十级工伤赔偿标准是多少 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以...查看全文

法律分析：工伤赔偿标准计算表 （一）1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 1、一级伤残：...查看全文

一、一级至四级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资24个月(2011年1月1日后，为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资22个月(2011年1月1日后，为25个月)3、三级伤残补助金=本人工资20个月(...查看全文

法律分析：1、停工留薪期间原工资福利待遇不变，需要护理的，由用人单位按当地护工劳务报酬标准支付; 2、生活护理费：经劳动能力鉴定委员会鉴定; 3、1-4级解除劳动关系时可一次领取护理费10年; 4、伙食补助费每天35元(由东...查看全文

律师分析： 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数；支付本人一次性工伤医疗...查看全文

律师分析： 对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业...查看全文

对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人...查看全文

法律分析:对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤...查看全文