铁路职工探亲假多少天

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摘要:根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知,国发〔1981〕36号,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知,国发〔1981〕36号,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
二、探亲假是什么
探亲假,指职工与配偶或父母分居两地,不能在公休日团聚,职工依法探望配偶或父母而保留工作岗位和工资的带薪假期。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的职工才可享受探亲假待遇。
延伸阅读
探亲假是中华人民共和国劳动法规定的职工探亲假,是保障职工权益的一项重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条和《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条的规定,劳动者有探亲假的权利,用人单位应当支持职工依法休假。

然而,在实践中,有些用人单位往往忽视了探亲假的规定,甚至对职工的探亲假权利不给予明确的支持和保障。针对这种情况,劳动者可以采取以下措施:

1. 认真阅读《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,了解自己的权利和义务。

2. 与用人单位协商,明确探亲假的相关事项,如请假时间、请假方式等,并签订相应的协议。

3. 如果用人单位忽视了探亲假的规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位依法支付相应的工资报酬。

4. 如果探亲假权利受到侵害,劳动者可以寻求法律途径解决,包括向劳动仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。

总之,探亲假是保障职工权益的一项重要制度。劳动者应当熟悉相关法律法规,维护自己的合法权益。同时,用人单位也应当支持职工依法休假,维护良好的劳动关系。
结语:根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知,国发〔1981〕36号,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。因此,探亲假是为了让职工与家人团聚而保留的工作假,但需要符合一定条件才能享受探亲假待遇。
法律依据
铁路法(2015-04-24)\t第五十二条\t禁止在铁路线路两侧二十米以内或者铁路防护林地内放牧。对在铁路线路两侧二十米以内或者铁路防护林地内放牧的,铁路职工有权制止。
铁路安全管理条例(2013-08-17)\t第八条\t铁路建设工程的勘察、设计、施工、监理以及建设物资、设备的采购,应当依法进行招标。
铁路安全管理条例(2013-08-17)\t第十四条\t铁路建设工程的建设工期,应当根据工程地质条件、技术复杂程度等因素,按照国家标准、行业标准和技术规范合理确定、调整。
任何单位和个人不得违反前款规定要求铁路建设、设计、施工单位压缩建设工期。

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