工人在无营业执照单位受伤,如何处理?

律师回答
摘要:非法用工导致员工受伤,赔偿标准严于工伤保险。对于无营业执照、未合法登记备案或被吊销执照的单位,应向伤残职工或死亡职工的家属给予一次性赔偿,不低于工伤保险待遇。禁止使用童工,若使用童工导致伤残或死亡,应给予一次性赔偿,不低于工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
对于非法用工导致员工受伤,适用比工伤还要严格的赔偿标准,我国《工伤保险条例》第六十六条的规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
延伸阅读
工人在无营业执照单位受伤,如何维护自身权益?
当工人在无营业执照单位受伤时,维护自身权益的关键是采取适当的法律行动。首先,立即寻求医疗帮助并确保伤情得到妥善治疗。同时,收集相关证据,如医疗记录、照片、证人证言等,以支持您的索赔。其次,咨询一位专业的劳动法律师,了解您的权益和可行的法律救济途径。劳动法律师可以帮助您评估案件的可行性,并提供法律建议。在与雇主或保险公司进行谈判时,要保留所有书面记录,并尽量与对方进行书面沟通。如果谈判无果,可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。维护自身权益需要专业的法律知识和坚定的决心,但通过合理的法律手段,您有机会获得公正的赔偿和保护自身权益。
结语:通过《工伤保险条例》第六十六条的规定,对于非法用工导致员工受伤的情况,我国确立了比工伤还要严格的赔偿标准。无营业执照或未经依法登记备案的单位以及被吊销营业执照或撤销登记备案的单位,对于受伤员工或其近亲属,应给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险待遇。此外,禁止用人单位使用童工,若用人单位使用童工导致童工伤残或死亡,同样应给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。在面对此类情况时,工人应立即寻求医疗帮助并确保伤情得到妥善治疗,同时收集相关证据,咨询劳动法律师以了解自身权益和可行的法律救济途径。通过合理的法律手段,工人有机会获得公正的赔偿和保护自身权益。
法律依据
《工伤保险条例》第六十六条,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定处理。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
用人单位没有营业执照,工伤如何处理?

如果用人单位没有营业执照那么就说明单位不具有法定用工主体资格,招用的员工因为工作原因遭受事故伤害的不能认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第六十六条的规定, 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、...查看全文

在无营业执照的单位受工伤该怎样赔偿

法律分析:劳动者在无营业执照的单位受工伤,由该用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,且赔偿标准不得低于法定的工伤保险待遇;若当事人之间产生争议,可通过申请调解、仲裁等方式来处理。法律依据:《...查看全文

如何办理单位食堂营业执照?

开设食品店的步骤:1.取得个体工商户营业执照、健康证和知识培训合格证;2.准备食品经营许可证申请表;3.准备法人身份证复印件、从业人员身份证复印件和健康证,制定食品安全管理制度;4.绘制店铺平面图,提交税费单据和水费证明;5.准备...查看全文

在单位受到工伤应该如何处理?

按照《工伤保险条例》的规定,用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...查看全文

如何确定营业执照的办理单位?

营业执照办理单位是工商管理局,办理营业执照是免费的,但需要支付其他相关费用,如刻章、税务报到等,总计约320-1000元左右。办理流程包括名称核准、开业登记申请等,一般只需三个工作日。一个人可以办多个个体户营业执照,但个体工商户只...查看全文

工人在单位受伤后如何处理病假问题?

工伤职工在受伤期间停工留薪,原工资福利待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况可适当延长,但不得超过12个月。评定伤残等级后享受伤残待遇,停工留薪期满后需继续治疗可享受工伤医疗待遇。...查看全文

申请工伤认定无用人单位营业执照怎么办

法律分析: 申请工伤认定不需要用人单位的营业执照。根据法律规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工本人...查看全文

如何查询事业单位营业执照?

事业单位没有营业执照,其证书为事业单位法人证书。事业单位是由政府设立的社会服务组织,不属于经营主体,不需要办理营业执照。事业单位的性质包括全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自主事业单位,可以根据情况调整人员。...查看全文

受指派在外单位工作受伤应如何处理

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定,人民法院应支持社会保险部门认定的“因工外出期间”,包括工作场所以外的工作职责相关活动、指派的学习或开会、以及其他工作需要的外出活动。...查看全文

如何处理营业执照?

法律解析: 第一步、核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。失败则需重新核名。需要1-3个工作日。 第二步、提交资料。核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申...查看全文

营业执照如何处理?

律师解答: 第一要件,首先你需要在合适的位置(不同的行业选择的位置不一样)选择一间合适的办公地点。并与户主签订租房合同(这是办理营业执照的要件之一)。 第二要件,请户主给你一份其房产证(或者不动产证)的复印件、身份证的复印件。 第...查看全文

营业执照如何处理?

法律解析: 营业执照正确的办理方式:1、申请公司名称预先核准;2、办理公司设立登记手续;3、领取营业执照;4、到公安机关指定的部门刻制公章;5、到银行开立基本银行账户及其他账户。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第六条...查看全文

营业执照如何处理?

律师解答: 办理营业执照的流程:1.想好一个公司名,在工商局进行核名;2.网上填好注册资金,法人、股东、监事身份信息,地址,经营范围等;3.所涉及人员网上用个人数字证书或银行U盾签名。目前最新版的企业营业执照是三证合一竖版的证件,...查看全文

营业执照如何处理?

律师解答: 营业执照正确的办理方式:1、申请公司名称预先核准;2、办理公司设立登记手续;3、领取营业执照;4、到公安机关指定的部门刻制公章;5、到银行开立基本银行账户及其他账户。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第六条...查看全文

如何处理营业执照?

律师解答: 1、申请人通过互联网在商事登记机关的门户网站进行用户注册;2、申请人注册之后,填写相应的资料,完成网上申请;3、商事登记机关受理、审核申请人的资料,审核通过后会通知申请人;4、在全流程网上登记系统中下载电子营业执照复制...查看全文

如何处理营业执照?

律师解答: 第一步、核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。失败则需重新核名。需要1-3个工作日。 第二步、提交资料。核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申...查看全文

如何处理营业执照?

法律解析: 第一步、核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。失败则需重新核名。需要1-3个工作日。 第二步、提交资料。核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申...查看全文

营业执照如何处理?

法律解析: 第一要件,首先你需要在合适的位置(不同的行业选择的位置不一样)选择一间合适的办公地点。并与户主签订租房合同(这是办理营业执照的要件之一)。 第二要件,请户主给你一份其房产证(或者不动产证)的复印件、身份证的复印件。 第...查看全文

事业单位在编在职人员可办理工商营业执照吗

公务员不能办理个体工商户营业执照,而对于在职教师,事业编制类教师不得从事经商活动,也不能办理执照;非事业编制类教师则需根据劳务合同规定,如无禁止从事第二份工作的规定,可申请个体工商户营业执照。...查看全文

工商局如何处理营业执照?

吊销营业执照的主要理由包括虚假注册、无故不开业或停业、未参加年检并拒不罚款处罚,同时还包括破产、营业期限届满、股东会决议解散、合并、关闭等情况。...查看全文