公司法如何规定公司董事长产生方式?

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摘要:公司董事长的产生与职权范围:本文介绍了公司法中关于公司董事长的产生方式,以及董事会的职权范围。董事长由董事会选举产生,董事会对股东会负责,行使召集股东会、执行股东会决议、制定经营计划和投资方案等职权。董事任期不超过三年,连选可以连任。董事会会议由董事长召集和主持,董事会决定应有会议记录。
很多公司高管的名片上面印着董事长的称谓,这也是公司内部最高管理人员。董事长的职权范围很广,在有必要的时候可以提请召开临时股东大会。我国《公司法》对董事会有特别的一个章节做出说明,可以说是规定的条款非常详细。那么,《公司法》中的公司董事长是如何产生的?我们通过本文做个具体了解。
一、公司法中的公司董事长是如何产生的?
两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。
董事会设董事长一人,可以设副董事长一至二人。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。根据新公司法,有限公司可以设一名执行董事,不设董事会。所以也不一定有董事会,但至少需从股东选出一席董事(公司负责人)对外代表公司。股份有限公司必须有董事会,至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。
二、董事会的职权有哪些?
董事会对股东会负责,行使下列职权:
(一)负责召集股东会,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本的方案;
(七)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)聘任或者解聘公司经理(总经理)(以下简称经理),根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;
三、董事的任职期限是多久?
董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。董事会会议由董事长召集和主持;董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提议召开董事会会议。
董事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的以外,由公司章程规定。召开董事会会议,应当于会议召开十日以前通知全体董事。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。
延伸阅读
结语:通过本文,我们了解到公司董事长的产生方式以及董事会的职权范围。根据我国《公司法》的规定,公司董事长由董事会选举产生,董事会的职权包括召集股东会、执行股东会决议、制定经营计划和投资方案等。董事的任期一般不超过三年,连选可以连任。董事会会议由董事长召集和主持,董事会的议事方式和表决程序由公司章程规定。在董事会会议上,应当对所议事项做出记录并由出席的董事签名确认。
法律依据
中华人民共和国公司法(2018修正):第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
中华人民共和国公司法(2018修正):第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百五十二条 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国公司法(2018修正):第十章 公司解散和清算 第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

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