根据《企业劳动争议处理条例》第24条的规定：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下事项：（一）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实和理由；（三）证据、证人的姓名和住址。
《企业劳动争议处理条例》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
当事人向仲裁委员会申请仲裁,应提交什么
律师回答
摘要：根据《企业劳动争议处理条例》第24条和第28条的规定，申请人在向仲裁委员会申请仲裁时，需要提交申诉书或书面仲裁申请，并按被诉人数量提交副本。申诉书或仲裁申请书应明确双方当事人的个人信息、仲裁请求、事实和理由，以及相关证据和证人信息。如果书写有困难，口头申请也可被接受并记录在笔录中。
延伸阅读
仲裁申请所需文件清单
当事人向仲裁委员会申请仲裁时，通常需要提交以下文件：
1.仲裁申请书：详细说明争议的事实、请求和相关法律依据。
2.合同副本：附上争议合同的复印件，以证明双方之间的约定。
3.证据材料：包括书面证据、合同、通信记录、发票等，用于支持申请人的主张。
4.仲裁协议：提供仲裁协议的副本，证明双方同意通过仲裁解决争议。
5.身份证明：申请人和被申请人的身份证明文件，用于确认当事人身份。
6.付款凭证：支付仲裁费用的相关凭证，如银行转账记录或收据。
7.其他相关文件：根据具体情况，可能需要提供其他与争议相关的文件，如专利证书、授权文件等。
请注意，具体的文件要求可能因地区、仲裁机构或案件性质而有所不同。建议在申请前咨询相关仲裁机构或法律专业人士，以确保准备充分且符合要求。
当事人向仲裁委员会申请仲裁时，通常需要提交以下文件：
1.仲裁申请书：详细说明争议的事实、请求和相关法律依据。
2.合同副本：附上争议合同的复印件，以证明双方之间的约定。
3.证据材料：包括书面证据、合同、通信记录、发票等，用于支持申请人的主张。
4.仲裁协议：提供仲裁协议的副本，证明双方同意通过仲裁解决争议。
5.身份证明：申请人和被申请人的身份证明文件，用于确认当事人身份。
6.付款凭证：支付仲裁费用的相关凭证，如银行转账记录或收据。
7.其他相关文件：根据具体情况，可能需要提供其他与争议相关的文件，如专利证书、授权文件等。
请注意，具体的文件要求可能因地区、仲裁机构或案件性质而有所不同。建议在申请前咨询相关仲裁机构或法律专业人士，以确保准备充分且符合要求。
结语：根据《企业劳动争议处理条例》相关规定，申请人在向仲裁委员会申请仲裁时，需提交申诉书、副本，并明确列明职工当事人和企业的相关信息，仲裁请求、事实和理由，以及证据和证人的姓名和住址。此外，申请人还需提供其他文件，如合同副本、仲裁协议、身份证明等。具体文件要求可能因地区、仲裁机构或案件性质而异，请在申请前咨询相关机构或专业人士以确保准备充分。
法律依据
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十条 仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。
仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。
设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十一条 仲裁委员会应当具备下列条件：
（一）有自己的名称、住所和章程；
（二）有必要的财产；
（三）有该委员会的组成人员；
（四）有聘任的仲裁员。
仲裁委员会的章程应当依照本法制定。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第八章 附 则 第七十五条 中国仲裁协会制定仲裁规则前，仲裁委员会依照本法和民事诉讼法的有关规定可以制定仲裁暂行规则。
仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。
设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十一条 仲裁委员会应当具备下列条件：
（一）有自己的名称、住所和章程；
（二）有必要的财产；
（三）有该委员会的组成人员；
（四）有聘任的仲裁员。
仲裁委员会的章程应当依照本法制定。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第八章 附 则 第七十五条 中国仲裁协会制定仲裁规则前，仲裁委员会依照本法和民事诉讼法的有关规定可以制定仲裁暂行规则。
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