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交通事故医药费赔偿:可起诉肇事者和保险公司要求全额赔偿,也可使用医保报销,但保险公司有赔偿限额。双方协商确定赔偿数额,保险公司在强险范围内承担责任,医疗费赔偿额为1万元,伤亡赔偿限额为11万元,财产赔偿限额为2000元。交强险报销...查看全文
律师分析: 交强险医药费赔偿比例是非医保部分医药费保险公司不赔,适用交强险的交通事故医生应在医保范围用药照保险条款,保险公司只负责赔偿属于国家基本医疗保险规定可以赔偿的项目,规定外项目不负责赔偿般保险公司是按剔除国家基本医疗保险规...查看全文
法律分析: 法人医药费可以报销。根据法律规定,公司法人是企业的负责人,法人报销因公司经营管理而产生的正常支出,只要业务真实发生,且有合法合规的票据,就可以入账报销。《社会保险法》第二十八条_x000D_ 符合基本医疗保险...查看全文
五险包含医疗、养老、生育、工伤和失业,其中医疗保险比较受大家关注,因此对于医疗保险方面的问题都比较关注,那么今天我们就对五险中医疗保险报销比例进行下介绍,希望能够有所帮助。五险中医疗保险报销比例:住院报销比例,一级医院,起付标准以...查看全文
小吴于去年9月份进入本市一所重点高校就读,最近因半夜突发疾病,寝室同学将其送往本市一家医院急诊就医,经医生诊断需要住院治疗。小吴表示其手上没有任何就医凭证,住院费用该如何进行结算?另外,发生的急诊费用如何进行报销? 答:根据政策...查看全文
就医报销需提供身份证或社保卡、疾病诊断证明、就医资料、门诊收费收据、费用明细、药店发票等,代办需提供代办人身份证。报销一般30个工作日内到账。...查看全文
法律解析: 治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的...查看全文
治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险...查看全文
1、用人单位申报(1)申报条件:已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险。(2)申报资料:工伤事故报告表(事故发生后5个工作日内提交)、工伤认定申请表(原件)、 身份证复印件、疾病诊断书和病历本原件及复印件(留存复印...查看全文
法律解析: 治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的...查看全文
法律分析:工伤保险的医药费如果依法应当由工伤保险基金支付的,则职工或单位可以向社保经办机构报销;如果单位未为员工缴纳社保的,则对于符合工伤保险待遇项目的费用,由单位报销。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条...查看全文
律师分析: 治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的...查看全文
农村合作医疗保险不报销以下费用:1、自行就医、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用;2、其他费用如门诊治疗费、住院费、营养费等;3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的费用;4、矫形、整容、镶牙、...查看全文
享受新型农村合作医疗门诊、住院、慢病三种补偿方式: (一)门诊医药费用报销:门诊家庭帐户实行以户为单位限额报销,总额按每人10元和户内参加人数计算,在总报销限额内全家可调剂使用;门诊统筹按40元/人/年的标准实行,补偿比例每次为3...查看全文
律师分析:工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付,如用人单位未按规定缴纳工伤保险,则由用人单位支付,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,按照用人单位偿还。如由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定...查看全文
律师解答: 报销时需携带以下资料: 1、身份证或社会保障卡的原件; 2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件; 3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件; 4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件; 5、医院电脑...查看全文
医疗费用的报销越来越普遍了,如何报销医疗费用,有相关的规定吗?小编整理了相关知识点。享受新型农村合作医疗门诊、住院、慢病三种补偿方式:(一)门诊医药费用报销:门诊家庭帐户实行以户为单位限额报销,总额按每人10元和户内参加人数计算,...查看全文
律师分析: 工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付,如用人单位未按规定缴纳工伤保险,则由用人单位支付,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,按照用人单位偿还。如由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人...查看全文
除了一些自费药物、进口药之类的过度治疗,一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容:(1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全...查看全文
法律解析: 除去一些自费药物、进口药之类的过度治疗,一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容: (1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药...查看全文
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