上海解除劳动合同赔偿金规定是多少？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上海解除劳动合同赔偿金规定是多少？

法律解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...查看全文

问上海解除劳动合同的赔偿金额是多少？

答

合法解除劳动合同需支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若违法解除，应支付赔偿金，标准为经济补偿金的两倍。...查看全文

问上海解除劳动合同赔偿金标准是多少？

答

律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...查看全文

问上海市解除劳动合同赔偿规定？

答

律师解答：上海市解除劳动合同赔偿标准是用人单位非法解除劳动合同的，用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资，最多支付十二个月。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...查看全文

问上海的劳动合同解除赔偿标准是多少？

答

1.用人单位合法解除劳动合同，符合支付经济补偿金情形时，其补偿标准是：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...查看全文

问解除劳动合同的赔偿金是多少

答

法律分析：单位解除劳动合同赔偿如下：_x000D_ 单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文

问解除劳动合同赔偿金最多是多少？

答

一、解除劳动合同赔偿金最多是多少? 解除劳动合同赔偿金最多是职工月平均工资的三倍，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，...查看全文

问解除劳动合同赔偿金最多是多少？

答

该规定主要规定了解除劳动合同赔偿金的上限和标准,以及经济补偿的计算方式和最高年限。具体来说,如果劳动者月工资高于用人单位所在地区公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,则向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额支付,并...查看全文

问上海劳动合同解除怎么赔偿

答

法律分析：一、上海劳动合同解除怎么赔偿？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...查看全文

问上海解除劳动合同如何赔偿

答

法律分析:用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问上海解除劳动合同赔偿标准

答

法律分析:1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)3、不能胜任解除...查看全文

问上海劳动解除赔偿

答

上海解除劳动合同赔偿标准是需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资，最多支付十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...查看全文

问公司解除劳动合同赔偿金是多少

答

法律分析：公司解除劳动合同赔偿金是多少经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同...查看全文

问公司解除劳动合同赔偿金是多少

答

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的...查看全文

问协商解除劳动合同赔偿金是多少？

答

协商解除劳动合同的赔偿金一般按工龄一年支付一个月工资的标准，根据劳动法相关规定进行经济补偿。具体的经济补偿标准包括违法克扣工资的加发和低于部分的补偿、患病或不能胜任工作的补偿和医疗补助费、协商一致解除合同的补偿等。如果对相关事项不...查看全文

问公司解除劳动合同赔偿金是多少

答

法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、...查看全文

问违法解除劳动合同赔偿金是多少？

答

法律分析：违法解除劳动合同应该赔偿双倍经济补偿金，根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。另外，第四十七条经济补偿按劳动者...查看全文

问违法解除劳动合同赔偿金是多少

答

法律分析：一、违法解除劳动合同赔偿金是多少违法解除劳动合同应该赔偿双倍经济补偿金，根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...查看全文

问解除劳动合同赔偿违约金是多少？

答

法律分析：一、解除劳动合同赔偿违约金是多少?解除劳动合同的违约应当由双方协商认定，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及...查看全文

问违法解除劳动合同赔偿金是多少？

答

违法解除劳动合同应当赔偿双倍经济补偿金，一般是根据实际的工作年限，按照每工作一年支付两个月工资的标准赔偿，不满一年的支付两个月工资，不满半年的支付一个月工资待遇，具体情况结合实际而定。...查看全文