雇凶杀人应如何定罪?

律师回答

雇凶把人杀死了,犯故意杀人罪。根据犯罪情节,认罪态度,对受害人赔偿等情况,可以处死刑,无期徒刑,或者10年以上有期徒刑。处三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑法》第二百三十二条故意杀人罪,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

雇凶杀人如何定罪

法律上并没有“雇凶杀人罪”这一罪名,只有故意杀人罪的规定。雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体,又是雇凶人的杀人工具,因此,雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体,只要实施了杀人行为,出现了法律规定的既遂或未遂但情节极其恶劣又没有法定从轻或减轻处罚等情节,实属罪大恶极,法院就会依判处其死刑。死刑还有死刑立即执行与缓期两年执行两种执行方式,具体怎么判,都得由法官依据案件情节来决定。

雇凶杀人的应该如何定罪

雇凶杀人一般会认定为故意杀人罪,故意杀人,是指故意非法剥夺他人生命的行为。

故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

雇凶杀人应判什么罪

雇佣杀人未遂涉嫌故意杀人罪,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑,故意杀人未遂会依照既遂,结合行凶人的手段,年龄,被害人的受害程度,社会危害性等从轻处罚。

《刑法》第二百三十二条规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

雇凶杀人是教唆犯吗?

依据我国刑法的规定,雇凶杀人的行为人并不属于教唆犯,雇凶杀人的雇凶者是属于共同犯罪中的主犯,是杀人行为的组织者。

雇凶杀人属于共同犯罪吗

雇凶杀人属于共同犯罪。共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。共同犯罪应当具备以下几个条件:(一)必须是两个或者两个以上达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。两个未达到法定责任年龄的未成年人共同实施危害社会的行为,则不构成共同犯罪。数人共同实施犯罪,但如果其中只有一人达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力,也不能构成共同犯罪。(二)共同犯罪人主观上必须有共同的犯罪故意。这里有两层意思:一是共同犯罪人不仅认识到自己在故意的参加实施共同犯罪,而且还认识到有其他共同犯罪人和自己一起参加实施犯罪。二是共同犯罪人对犯罪结果的发生,都抱着希望或者放任的故意态度。共同的犯罪故意使各共同犯罪人的行为彼此联系,相互默契,结合成为一个统一的犯罪行为,共同导致危害结果的发生。(三)共同犯罪人在客观上必须有共同的犯罪行为。各共同犯罪人在实施共同犯罪时,尽管所处的地位、具体的分工、参加的程度、甚至参与的时间等可能有所不同,但其行为都是为了达到同一犯罪目的,指向相同的目标,从而紧密相联,有机配合,各自的犯罪行为都是整个犯罪活动的组成部分。在发生危害结果的情况下,共同犯罪人所实施的犯罪行为都与发生的犯罪结果之间有因果关系。(四)必须具有共同的犯罪客体。即共同犯罪人的犯罪行为必须指向同一犯罪客体,这是共同犯罪的成立必须有共同的犯罪故意和共同的犯罪行为的必然要求。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
雇凶杀人应如何定罪

法律分析:雇凶杀人应定为故意杀人罪。故意杀人,是指故意非法剥夺他人生命的行为。包括故意雇人剥夺他人生命。应判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。法律依据:《《中华人...查看全文

雇凶杀人应该如何定罪?

法律上并没有“雇凶杀人罪”这一罪名,只有故意杀人罪的规定。雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体,又是雇凶人的杀人工具,因此,雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体,只要实施了杀人行为,出现了法...查看全文

雇凶杀人如何定罪

法律分析: 雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,雇凶伤人起共同犯罪中的主要作用,实施伤害他人生命健康安全的行为导致...查看全文

雇凶杀人如何定罪

法律分析: 雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,按照共犯处理。雇凶杀人属于故意杀人罪,情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。故意杀...查看全文

雇凶杀人如何定罪

法律分析: 雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,雇凶伤人起共同犯罪中的主要作用,实施伤害他人生命健康安全的行为导致...查看全文

雇凶杀人如何定罪

法律解析: 雇凶杀人应当以故意杀人罪定罪,构成本罪的,一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十四条 明知自己...查看全文

雇凶杀人如何定罪

法律解析: 雇凶杀人应当以故意杀人罪定罪,构成本罪的,一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十四条 明知自己...查看全文

雇凶杀人如何定罪?

律师分析: 雇凶杀人应当以故意杀人罪定罪,构成本罪的,一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十四条 明知自己...查看全文

雇凶杀人如何定罪的

法律解析: 如果有确切的证据证明雇凶杀人,则此行为人涉嫌故意杀人罪,属于主犯,依法可以死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑,具体看案情; 如果只是怀疑,但没有相关证据证明雇凶杀人事实的,根据疑罪从无的原则,应当依法判决无罪。 【法...查看全文

雇凶杀人如何定罪的

法律分析:如果有确切的证据证明雇凶杀人,则此行为人涉嫌故意杀人罪,属于主犯,依法可以死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑,具体看案情;如果只是怀疑,但没有相关证据证明雇凶杀人事实的,根据疑罪从无的原则,应当依法判决无罪...查看全文

雇凶杀人如何定罪的?

律师分析: 如果有确切的证据证明雇凶杀人,则此行为人涉嫌故意杀人罪,属于主犯,依法可以死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑,具体看案情; 如果只是怀疑,但没有相关证据证明雇凶杀人事实的,根据疑罪从无的原则,应当依法判决无罪。 【法律...查看全文

雇凶杀人如何定罪的

法律分析:雇凶杀人构成故意杀人罪,雇佣者虽然没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为,应当认定为共同犯罪,雇佣者是主犯,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。...查看全文

雇凶杀人具体如何定罪

法律分析:雇凶杀人符合定罪条件的,一般认定为故意杀人罪。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂,可以从轻或者减轻处罚。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

买凶杀人雇主如何样定罪

从全国范围内来看,近一两年来,买凶杀人的刑事案件较为多发,但由于目前中国法律条文中没有“买凶杀人罪”这一条,检察机关常常难以对“买凶幕后人”定罪。“买凶杀人”定罪可以有以下几种情形: 1、以“故意伤害罪”对其定罪,根据《刑法》第二...查看全文

雇主如何被定罪买凶杀人?

买凶杀人行为中,雇主应以故意杀人罪定罪处罚,因其与杀人犯存在共同的犯罪故意,属于共同犯罪。法律规定,多人因过失导致犯罪时不应同罪论处,故雇主也应以故意杀人罪定罪处罚。...查看全文

雇凶杀人什么罪?

律师分析: 雇凶杀人应当以故意杀人罪定罪,构成本罪的,一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十四条 明知自己的...查看全文

雇主如何面对买凶杀人罪名?

买凶杀人的雇主构成故意杀人罪,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。...查看全文

买凶杀人雇主应该怎么样定罪

从全国范围内来看,近一两年来,买凶杀人的刑事案件较为多发,但由于目前中国法律条文中没有“买凶杀人罪”这一条,检察机关常常难以对“买凶幕后人”定罪。“买凶杀人”定罪可以有以下几种情形: 1、以“故意伤害罪”对其定罪,根据《刑法》第二...查看全文

雇凶杀人未遂怎么定罪

雇凶杀人未遂的,构成故意伤人罪。构成故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。 【法律依据】 《刑法》第二百三十二条,故意杀人...查看全文

买凶杀人雇主怎么定罪

法律分析:1、以“故意伤害罪”对其定罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑...查看全文

推荐律师

范晓林

北京市-北京市-朝阳区

认证律师刑事辩护、刑事辩护

已服务114人次

热门法律问题