我国《刑法》对于国有企业人员失职罪的量刑处罚标准为：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
现行刑法对国有企业人员失职罪量刑是怎样规定的
律师回答
摘要：国有企业人员失职罪的量刑标准根据《刑法》规定，造成国有公司、企业破产或严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。同时，徇私舞弊者将受到更严厉的处罚。
延伸阅读
国有企业人员失职罪的量刑规定：现行刑法是否存在合理性与公正性的问题？
现行刑法对国有企业人员失职罪的量刑规定存在合理性与公正性的问题。首先，由于国有企业的特殊性质，其人员的失职罪行对社会和国家的影响可能更加严重，因此量刑应更加严格。然而，现行刑法对失职罪的量刑并未针对国有企业作出特殊规定，导致可能出现量刑过轻的情况，难以起到有效的震慑作用。其次，现行刑法对失职罪的量刑标准模糊不清，缺乏明确的衡量指标，导致判决结果存在主观性和不确定性。因此，需要对现行刑法进行修订，明确国有企业人员失职罪的量刑标准，以确保量刑的合理性和公正性。这样才能更好地维护社会公平正义，保护国家和人民的利益。
现行刑法对国有企业人员失职罪的量刑规定存在合理性与公正性的问题。首先，由于国有企业的特殊性质，其人员的失职罪行对社会和国家的影响可能更加严重，因此量刑应更加严格。然而，现行刑法对失职罪的量刑并未针对国有企业作出特殊规定，导致可能出现量刑过轻的情况，难以起到有效的震慑作用。其次，现行刑法对失职罪的量刑标准模糊不清，缺乏明确的衡量指标，导致判决结果存在主观性和不确定性。因此，需要对现行刑法进行修订，明确国有企业人员失职罪的量刑标准，以确保量刑的合理性和公正性。这样才能更好地维护社会公平正义，保护国家和人民的利益。
结语：根据《刑法》第一百六十八条，国有企业人员失职罪的量刑处罚标准已经明确规定。然而，现行刑法对失职罪的量刑规定存在合理性与公正性的问题。在国有企业特殊性质下，量刑应更加严格以有效震慑。现行刑法对失职罪的量刑标准模糊不清，导致判决结果存在主观性和不确定性。为维护社会公平正义，保护国家和人民利益，有必要修订现行刑法，明确国有企业人员失职罪的量刑标准。
法律依据
中华人民共和国国务院组织法（1982）： 第二条 国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。
国务院实行总理负责制。总理领导国务院的工作。副总理、国务委员协助总理工作。
中华人民共和国监察法：第二章 监察机关及其职责 第八条 国家监察委员会由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。
国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，主任由全国人民代表大会选举，副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。
国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。
国家监察委员会对全国人民代表大会及其常务委员会负责，并接受其监督。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第五章 其他规定 第九十三条 本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。
国务院实行总理负责制。总理领导国务院的工作。副总理、国务委员协助总理工作。
中华人民共和国监察法：第二章 监察机关及其职责 第八条 国家监察委员会由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。
国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，主任由全国人民代表大会选举，副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。
国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。
国家监察委员会对全国人民代表大会及其常务委员会负责，并接受其监督。
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