事业单位工作人员丧葬补助费发放规定-法律问答|晖律网

事业单位人员死亡抚恤金发放标准是：
对于事业单位人员死亡抚恤金标准是：
在职工资或退休工资的20倍。基本工资5000元，那么抚恤金就是10万。
一、抚恤金的概念
抚恤金国家通过发放金钱向优抚对象提供生活保障的优抚形式。
二、企业人员及公务员死亡抚恤金的发放标准
1、对于企业人员：
根据《企业职工基本养老保险遗嘱待遇暂行办法》
包括灵活就业人员在内的企业职工，在职期间身故和办理退休以后身故，抚恤金是不同的。
（1）在职期间：
缴费年限＜5年，给付3个月城镇居民人均可支配收入
缴费年限满5年，不足10年的，给付6个月
缴费年限满10年，不超过15年（包括15年），给付9个月
缴费年限超过15年的，多交一年增加1个月，最长不超过24个月，比如个人交了20年，可以拿到9+5=14个月城镇居民人均可支配收入的养老金
（2）退休期间：
退休期间身故，抚恤金领取月数计算方法和在职人员相同，但是多领一年养老金，抚恤金就少一个月，无论怎样抚恤金最低有9个月保底。
个人交了30年养老金，抚恤金可以领24个月，已经领了5年养老金，那么最终判定抚恤金月数24-5=19个月。假如当地城镇居民人均月可支配收入是3800元，那么抚恤金就3800×19=72200元
2、对于公务员而言
在职人员抚恤金：40个月基本工资+2年城镇居民人均可支配收入；
退休人员40个月退休金+2年城镇居民人均可支配收入，比如当地城镇居民年可支配收入48000元，个人退休金6000元/月，身故抚恤金6000×40+48000×2=336000元。
三、死亡抚恤金分配人员
一次性抚恤金分配参照《军人抚恤优待条例》认定有权参与抚恤金分配的人员。
1、一次性抚恤金发给烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母（抚养人）、配偶、子女；
2、没有父母（抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹”的规定，一次性抚恤金发由死亡在职人员或离退休人员的父母（抚养人）、配偶、子女分配；
3、没有父母（抚养人）、配偶、子女的，由未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该人生前供养的兄弟姐妹分配。

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