由实际情况来定。保险合同有两种终止方法：自然终止和合同终止。如果合同期限届满、合同生效后承保风险消失、保险标的由于非保险事故完全灭失；合同生效后，投保人没按规定转让合同转让，导致被保险人失去保险利益的。那就可以自然终止合同。另一种...查看全文

法律解析： 由实际情况来定。保险合同有两种终止方法：自然终止和合同终止。如果合同期限届满、合同生效后承保风险消失、保险标的由于非保险事故完全灭失；合同生效后，投保人没按规定转让合同转让，导致被保险人失去保险利益的。那就可以自然终止...查看全文

法律解析： 由实际情况来定。保险合同有两种终止方法：自然终止和合同终止。如果合同期限届满、合同生效后承保风险消失、保险标的由于非保险事故完全灭失；合同生效后，投保人没按规定转让合同转让，导致被保险人失去保险利益的。那就可以自然终止...查看全文

一般情况下，保险合同是否可以终止，由实际情况来定。保险合同有两种终止方法：自然终止和合同终止。如果合同期限届满、合同生效后承保风险消失、保险标的由于非保险事故完全灭失；合同生效后，投保人没按规定转让合同转让，导致被保险人失去保险利...查看全文

法律分析:由实际情况来定。保险合同有两种终止方法：自然终止和合同终止。如果合同期限届满、合同生效后承保风险消失、保险标的由于非保险事故完全灭失；合同生效后，投保人没按规定转让合同转让，导致被保险人失去保险利益的。那就可以自...查看全文

保险合同期满并不会全额退还，但是可以拿回本金的，但是正常合同期满后是可以全部拿回本金的，如果是分红险，应该还可以拿到部分分红，但是不会很多，会远远低于预期的，提前退肯定有损失。越晚退损失会越少越早退损失部分越多。保险是指投保人根据...查看全文

法律分析： 　　投保人可以终止保险合同。 　　根据《保险法》第十三条 　　投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同...查看全文

法律分析:保险代理人不可以随时终止合同。保险代理人是指根据保险人的委托授权，代理其经营保险业务的人。保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同，法律另有规定或者保险合同另有约定的除外。法律依据:...查看全文

法律分析:保险代理人不可以随时终止合同。保险代理人是指根据保险人的委托授权，代理其经营保险业务的人。保险代理人与保险人订立的合同属于委托代理合同，与投保人订立的合同属于保险合同，当事人应当依法终止。法律依据...查看全文

保险代理人不得随意结束合同。保险代理人是指根据保险人的授权，代表其经营保险业务的人。保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不能解除合同，除非法律另有规定或保险合同另有约定。...查看全文

保险代理人无法随意终止合同。保险代理人是指被保险人委托代理保险业务的人。保险代理人与保险人签订的合同是一种委托代理合同，与投保人签订的合同是一种保险合同，必须按法律规定进行终止。...查看全文

律师解答： 由实际情况来定。保险合同有两种终止方法：自然终止和合同终止。如果合同期限届满、合同生效后承保风险消失、保险标的由于非保险事故完全灭失；合同生效后，投保人没按规定转让合同转让，导致被保险人失去保险利益的。那就可以自然终止...查看全文

保险合同终止有两种方式：自然终止和合同终止。自然终止发生在合同期限届满、承保风险消失或保险标的灭失时。合同终止则是在合同期限未到时，一方根据法律或约定提前终止合同。...查看全文

法律分析： 合同有约定终止情形的，则按照约定处理，如果没有约定的，则按照法定的终止情形处理。法定终止情形包括债务已经按照约定履行；合同解除；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人和法律规定或者当事...查看全文

保险合同终止是指保险合同成立后因法定或约定事由发生,使合同确定的权利义务关系消灭,法律效力完全消失的事实。保险合同终止的主要原因有合同的期限届满、履行完毕、主体消灭等法定或约定事由，其结果是合同权利义务的消灭。...查看全文

律师分析： 保险合同终止是指保险合同成立后因法定或约定事由发生,使合同确定的权利义务关系消灭,法律效力完全消失的事实。保险合同终止的主要原因有合同的期限届满、履行完毕、主体消灭等法定或约定事由，其结果是合同权利义务的消灭。 【法...查看全文

律师分析： 如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿...查看全文

法律分析:如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己...查看全文

如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办...查看全文

法律解析： 如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿...查看全文