法律分析：劳动仲裁一定要本人去吗依据我国劳动争议仲裁调解法的规定，劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条与劳动争议案件的处理结果有...查看全文

依据我国劳动争议仲裁调解法的规定，劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会...查看全文

法律分析：一、异地劳动仲裁必须本人去吗劳动仲裁不是本人是可以去的，但是必须是与当事人有委托关系的人，比如律师，当事人有事的，可以委托律师代理。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定...查看全文

提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁必须本人去吗，劳动仲裁流程怎么走劳动仲裁必须本人去吗提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条...查看全文

劳动仲裁一定要本人去吗 依据我国劳动争议仲裁调解法的规定，劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加...查看全文

劳动仲裁可以委托他人代理，包括律师、亲属或朋友。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，委托代理人参加仲裁活动是被允许的。委托他人参加仲裁活动时，需提交有委托人签名或盖章的委托书，并明确委托事项和权限。...查看全文

仲裁庭审理的主要阶段包括开庭日期确定、仲裁庭调查、仲裁庭辩论和和解与调解。开庭审理可以选择公开或不公开进行，除非涉及国家机密。在仲裁庭调查阶段，双方当事人提供证据并质证，仲裁庭也可以自行收集证据。仲裁庭辩论阶段，当事人陈述主张并相...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁必须要本人去撤销吗劳动仲裁撤诉可以委托代理人去，但是应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。二、劳动仲裁员工撤销程序是怎么样的...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁必须本人去提交资料吗劳动仲裁提交材料不一定需要本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条：当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委...查看全文

依据我国劳动争议仲裁调解法的规章，劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处置结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会...查看全文

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提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章...查看全文

提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规章，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章...查看全文

法律分析:不需要，但是劳动仲裁必须书面申请，不可以电话申请。不需要本人去，可以请人代劳。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...查看全文

法律解析： 不需要，但是劳动仲裁必须书面申请，不可以电话申请。不需要本人去，可以请人代劳。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）...查看全文

法律分析：劳动仲裁需要向劳动争议调解仲裁委员会申请，可以本人进行也可以由代理人申请。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...查看全文

律师分析:不是必须本人去的，可委托代理人去。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委...查看全文