在上海工作的外地户口，单位必须帮忙缴纳住房公积金吗？
在上海工作的外地员工，根据相关政策规定，单位确实有义务帮助缴纳住房公积金。根据《上海市住房公积金管理办法》规定，外地员工在上海工作，单位应当按照员工工资的一定比例，代扣代缴住房公积金。这是为了保障员工的住房权益，提供良好的居住环境。因此，作为外地员工，在上海工作时，单位是有责任帮助缴纳住房公积金的。这一政策的实施有助于提高员工的生活质量，促进社会稳定与发展。
住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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