劳务合同解除可以提前吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣签订的合同可以提前解除吗

答

法律分析：一、劳务派遣签订的合同可以提前解除吗符合条件就可以，劳务合同关系解除的情形如下：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾...查看全文

问劳务派遣签订的合同是可以提前解除的吗

答

《劳务派遣暂行规定》第十四条规定，被派遣劳动者可以提前30日书面通知劳务派遣单位解除劳动合同；在试用期内，提前3日通知也可解除。劳务派遣单位有责任及时告知用工单位。...查看全文

问可以提前解除劳动合同吗

答

法律分析:可以提前解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共...查看全文

问劳动合同可以提前解除吗

答

法律分析：可以，劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形...查看全文

问可以提前解除劳动合同吗

答

法律解析：可以提前解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问可以提前解除劳动合同吗？

答

律师分析：可以提前解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同可以提前解除吗

答

劳动合同是否可以提前解除劳动合同能提前解除，劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除合同。或者如果公司有拖欠工资、未依法缴纳社保等情形的，劳动者也可以提前解除劳动合同。员工可以提前解除劳...查看全文

问劳动合同可以提前解除吗

答

劳动合同可以提前解除吗可以，劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。一，劳动者提前解除劳动合同《劳动合同法》第三十七规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...查看全文

问劳动合同可以提前解除吗

答

法律分析：一、劳动合同可以提前解除吗劳动合同可以提前解除。《劳动合同法》第三十七规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

问劳务合同可以提前解约吗

答

法律分析：一、劳务合同可以提前解约吗如果劳务合同中约定了可以提前解约的情形，则当事人可以提前解除，也可以通过协商一致来提前解除劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成...查看全文

问劳务合同解除要提前吗

答

如果劳务合同中约定了解除合同的事由，或者根据法律规定可以解除合同，那么可以提前解除合同。劳动者应提前三十天以书面形式通知用人单位，即可解除合同。如果在试用期内，只需提前三天通知即可。...查看全文

问劳务合同解除要提前吗

答

法律分析:劳务合同如果出现当事人事先约定或者法律规定的解除事由的，可以提前解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内的，提前三日通知即可。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

问可以提前签劳动解除合同吗

答

法律分析：一、可以提前签劳动解除合同吗可以提前解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二...查看全文

问劳动者可以提前解除劳动合同吗

答

法律分析：解除劳动合同的，劳动者是可以提前解除的。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除合同。或者如果公司有拖欠工资、未依法缴纳社保等情形的，劳动者也可以提前解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...查看全文

问劳动者可以提前解除劳动合同吗

答

法律分析：劳动者可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除合同。或者如果公司有拖欠工资、未依法缴纳社保等情形的，劳动者也可以提前解除劳动合同。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单...查看全文

问劳动合同可以提前解除么

答

劳动合同可以提前解除么可以，劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。一，劳动者提前解除劳动合同《劳动合同法》第三十七规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...查看全文

问劳动合同可以提前解除嘛

答

劳动合同可以提前解除嘛可以，劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。一，劳动者提前解除劳动合同《劳动合同法》第三十七规章：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...查看全文

问可以提前解除劳动合同嘛？

答

律师解答：可以提前解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问员工可以提前解除劳动合同吗

答

法律分析:员工可以通过以下方法提前解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；其他。...查看全文

问公司提前解除劳务合同可以要求补偿吗？

答

律师分析：公司提前解除劳务合同属于违约的，员工可以要求公司承担赔偿。劳务合同适用《民法典》，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部...查看全文