监事能是股东。股东可以担任公司监事，但公司监事并不一定是股东。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
根据《公司法》第五十一条规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事是否可以是股东？
律师回答
摘要：有限责任公司的监事会成员可以包括股东和公司职工代表，职工代表比例不得低于三分之一。股东可以担任公司监事，但并非所有公司监事都必须是股东。监事会的具体组成比例由公司章程规定，职工代表由公司职工通过民主选举产生。
延伸阅读
监事兼任股东的法律限制与影响
监事兼任股东是一个复杂的法律问题。根据不同的法律体系和公司治理规定，对监事兼任股东存在一定的限制和影响。在某些国家或地区，法律可能禁止监事兼任股东，以确保监事的独立性和公正性。这是为了避免利益冲突和损害股东的权益。然而，在其他地方，监事可以兼任股东，但可能需要遵守特定的法律规定和披露要求。监事兼任股东可能引发潜在的利益冲突和道德风险，可能导致监事行使职责时的偏见和不公正。因此，公司应该审慎考虑监事兼任股东的影响，并确保透明度和有效的公司治理机制，以保护股东利益和公司利益的平衡。
监事兼任股东是一个复杂的法律问题。根据不同的法律体系和公司治理规定，对监事兼任股东存在一定的限制和影响。在某些国家或地区，法律可能禁止监事兼任股东，以确保监事的独立性和公正性。这是为了避免利益冲突和损害股东的权益。然而，在其他地方，监事可以兼任股东，但可能需要遵守特定的法律规定和披露要求。监事兼任股东可能引发潜在的利益冲突和道德风险，可能导致监事行使职责时的偏见和不公正。因此，公司应该审慎考虑监事兼任股东的影响，并确保透明度和有效的公司治理机制，以保护股东利益和公司利益的平衡。
结语：监事兼任股东是一个复杂的法律问题。根据不同的法律体系和公司治理规定，对监事兼任股东存在一定的限制和影响。在某些国家或地区，法律可能禁止监事兼任股东，以确保监事的独立性和公正性。然而，在其他地方，监事可以兼任股东，但可能需要遵守特定的法律规定和披露要求。监事兼任股东可能引发潜在的利益冲突和道德风险，可能导致监事行使职责时的偏见和不公正。因此，公司应该审慎考虑监事兼任股东的影响，并确保透明度和有效的公司治理机制，以保护股东利益和公司利益的平衡。
法律依据
《公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
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