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申请工伤鉴定四个月了还没下来怎么办?劳动局工伤科可以提供帮助。工伤职工或用人单位可以向劳动能力鉴定委员会了解情况,督促办理。根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论。工伤死亡的近亲属可享受丧葬补助金和供养亲...查看全文
工伤认定及赔偿计算公式:1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务费+后续医疗费;2.交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费;3.住院伙食费=因工出差伙食费标准*70%*人数*天数;4.辅助器具费=普通适用器具的合理费用*器具数量;5....查看全文
工伤鉴定结果应及时下达,如有争议可延迟30日。不服可申请再次鉴定。工伤赔偿包含公司和社保支付部分,待劳动能力鉴定结果下达后申请工伤待遇审核。...查看全文
律师分析:1、确认是否有回执。你提交相应的材料,仲裁机构会将回执行给你,计算期限也是从收到回条开始计算。2、耐心等待。没有消息并不代表仲裁机构没有做事。正常情况下,仲裁人员收到你的申请之后,回将材料按照程序送达给对方当事人...查看全文
仲裁院两个月内未作出裁决的这种情况是不合理的,因为按照劳动争议仲裁法的相关规定,仲裁委员会在受理当事人的仲裁申请以后的45天之内应该出具仲裁结果的,即使是延长仲裁时间,最多就是延长15天,逾期没有出结果的可以直接起诉。...查看全文
律师分析: 1.核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 2.估算赔偿数额; 3.处理赔偿事宜。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应...查看全文
法律分析:1.工伤鉴定结果出来了下一步怎么办工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票等资料的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下...查看全文
法律分析:工伤鉴定结果下来后,可以据此向社保局申请工伤待遇,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票等资料,然后就可以报销费用了。如果用人单位没有按规定缴纳社保,则这部分费用由用人单位承担,一样带好资料找用人单位报销...查看全文
1、鉴定结果出来后,你可以携带鉴定结果和工伤认定书,去你的单位要求单位按照《工伤保险条例》的要求对你进行支付。2、一般说来,单位如果给你上了工伤保险的话,会比较痛快的给你办理支付事宜,因为支付的数额从工伤保险基金中获取...查看全文
工伤鉴定结果对辞职赔偿有影响,需根据伤残等级确定赔偿。最好与用人单位协商离职赔偿,申请工伤保险需公司签字。根据法规,单位需在30天内提出工伤认定申请,否则工伤职工可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。...查看全文
根据《工伤保险条例》,申请工伤认定的期限为事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内,如有特殊情况可适当延长;未按规定申请的,职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保行政部门提出申请。劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)可在治疗伤...查看全文
亲您好!很高兴为您解答;建议向相关部门了解鉴定结果未出的原因。如果是刑事案件,鉴定结果3天就可以出来;如果是民事案件,160天内出结果。建议向相关部门询问鉴定结果未出具的原因。如果是刑事案件,可以在3天内得出鉴定结果;如果是民事案...查看全文
企业发生生产安全事故造成职工伤残的,职工要及时提出工伤鉴定。从职工提交工伤鉴定申请表到鉴定结果的出具,往往需要两个月左右的时间。这个期间内,职工要耐心等待,并且准备好工伤赔偿的相关手续。那么,工伤鉴定结果出来了怎么处理?下面我们通...查看全文
劳动争议调解仲裁法规定劳动仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若仲裁时效期间中断或中止,将重新计算。劳动关系存续期间发生的拖欠劳动报酬争议不受时效限制,但劳动关系终止后一年内应提出。错过仲裁时效将丧失请求保...查看全文
申请劳动仲裁之后,长期没有下达判决结果的,申请人可以向人民法院提起诉讼。一般来说,劳动仲裁案件自仲裁机构受理后,会在一个半月之内审结,如果情况复杂的可以适当的延期,但总时长不能超过两个月。一...查看全文
工伤鉴定结果多久出来 工伤鉴定后一般60天就可以出结果了。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医...查看全文
《公安机关办理醉酒驾驶刑事案件程序规定(试行)》规定血检报告通知醉驾者的时间限制为9个工作日,节假日除外。实验室通常需要7个工作日完成一份血样的测定,但可能会延长。饮酒驾车和醉酒驾车的定义分别是血液酒精含量在20mg/100ml至...查看全文
律师分析: 犯罪嫌疑人被逮捕后,正常情况下,公安机关还有二到三个月的侦查期限;检察院有一个半月的审查起诉期限;法院也有二到三个月的审理期限。期间如有退查或其它特殊情况的,所需要的时间可能还会更长。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
老板拖欠工资不给,员工可以催告其尽快给付;被拒绝的,可以及时去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁;对仲裁庭的裁决结果不满意的,可以及时去起诉。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一...查看全文
工伤鉴定完成后,当事人应核对鉴定结果、赔偿金额,处理赔偿事宜。工伤鉴定主要针对劳动能力和生活自理能力的等级评估。...查看全文
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