无固定期限劳动合同可以终止吗

律师回答

法律分析:
无固定期限的劳动合同是可以终止的。如果具有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡;用人单位被依法宣告破产等情形的,该劳动合同就会终止。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第十三条_x000D_

用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
无固定期限劳动合同可以约定终止条件吗

无固定期限的劳动合同不能约定终止条件。无固定期限的劳动合同是指雇主与员工约定没有明确终止时间的合同。劳动合同的终止是由法律规定的,当事人不能自行约定。...查看全文

无固定期限劳动合同可以约定终止条件吗

法律分析:无固定期限劳动合同不可以约定终止条件。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的终止由法律规定,当事人不可以自行约定。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

无固定期限劳动合同是否可以终止?

无固定期限劳动合同并非终身制,而是一种相对长期稳定的劳动关系。根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以在特定情况下终止,如劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡、用人单位破产等。与终身制不同,无固定期限劳动合同建立在一定的条...查看全文

无固定期限劳动合同是否可以终止?

根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依...查看全文

无固定期限劳动合同是否可以终止

无固定期限劳动合同并不是不能终止。根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣...查看全文

无固定期限劳动合同有终止期限吗

法律分析:无固定期限劳动合同没有终止期限,但出现以下情形的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待...查看全文

无固定期限劳动合同有终止期限吗?

法律解析: 无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

无固定期限劳动合同有终止期限吗?

律师分析: 无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

无固定期限劳动合同有终止期限吗

法律分析:无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中...查看全文

无固定期限劳动协议可以终止吗?

法律解析: 无固定期限劳动合同是可以终止的。劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固...查看全文

无固定期限劳动协议可以终止吗?

律师解答: 无固定期限劳动合同是可以终止的。劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固...查看全文

无固定期限劳动合同能够终止吗

法律分析: 无固定期限的劳动合同可以终止。劳动合同终止的情形:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...查看全文

无固定期限劳动合同会自动终止吗

无固定期限劳动合同可以终止 根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...查看全文

无固定期限劳动合同有终止期限嘛?

律师解答: 无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

无固定期限劳动合同如何终止?

无固定期限劳动合同在以下情形时终止:1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;2.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3.用人单位被依法宣告破产的;4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的...查看全文

能否终止无固定期限劳动合同?

无固定期限劳动合同的解除赔偿标准及解除方式。解除合同可协商或法定解除,违法解除需双倍赔偿。经济赔偿根据工作时间和工资确定,补偿上限为12个月。用人单位解除合同需提前通知,原因包括不满足要求、工作失职、受伤等。...查看全文

无固定期限劳动合同能否终止?

无固定期限劳动合同可以终止。根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡...查看全文

劳动合同签无固定期限怎么终止

法律分析:签无固定期限的劳动合同后,如果有下列情形的合同就会终止:劳动者离退休,开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪的;或者用人单位被责令关闭、撤销的等。法律依据:《《中华人民...查看全文

劳动合同签无固定期限怎么终止?

律师分析: 无固定期限劳动合同在以下情形时终止: 1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 2.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 3.用人单位被依法宣告破产的; 4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用...查看全文

劳动合同签无固定期限怎么终止

法律分析:无固定期限劳动合同在以下情形时终止:1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;2.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3.用人单位被依法宣告破产的;4.用人单位被吊销...查看全文