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劳动争议能变更诉讼请求吗 可以。当事人变更诉讼请求分为两种情形。1、对仲裁时的请求进行了质的变更,比如经济补偿金变为经济赔偿金,此时应向当事人充分释明,当事人的此种变更等于放弃了经济补偿金的请求并新增加了经济赔偿金的请求,如当事人...查看全文
律师分析:劳动仲裁机构在开庭审理案件前,申请人可以向劳动仲裁机构申请变更仲裁请求,申请变更要提供请求书和新的劳动仲裁申请书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和...查看全文
劳动仲裁能否变更仲裁请求 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加...查看全文
律师分析: 1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况,如:申请人为劳动者,要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负...查看全文
劳动仲裁结果不服,起诉不能增加诉讼请求。劳动者对仲裁结果不满,只能就原仲裁请求提起诉讼。如需变更或增加请求,应先申请劳动仲裁。若新增请求与原争议密切相关,可在诉讼中增加。...查看全文
法律分析:代理词无法定的固定格式,但有大体通用的文章结构,一般的代理词由以下几个部分组成。一、首部每一份代理词都应有一个确切的标题,标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位,例如“民事原告诉讼代理词”...查看全文
法律分析:代理词无法定的固定格式,但有大体通用的文章结构,一般的代理词由以下几个部分组成。一、首部每一份代理词都应有一个确切的标题,标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位,例如“民事原告诉讼代理词”...查看全文
劳动仲裁可以当庭变更诉求,根据最高法院的解释,如果诉讼请求与劳动争议不可分割,仲裁庭会合并审理;如果是独立的劳动争议,仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。此外,裁决应当按多数仲裁员意见作出,少数意见应记录,无多数意见时...查看全文
民事诉讼可否当庭变更诉讼请求劳动争议仲裁可以变更诉讼请求。 当事人变更诉讼请求分为两种情形。 1、对仲裁时的请求进行了质的变更,比如经济补偿金变为经济赔偿金,此时应向当事人充分释明,当事人的此种变更等于放弃了经济补偿金的请求并新增...查看全文
在我们的日常生活当中产生了矛盾,一般来说都是协商解决,如果协商解决不了可以申请仲裁,所以在我国有关于仲裁的相关规定和流程,都有严格的法律规定,那么劳动仲裁请求可以当庭变更吗?下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助...查看全文
劳动仲裁能否变更仲裁请求 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加...查看全文
法律分析:劳动仲裁中,申请人能变更仲裁请求。申请人可以在举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求;而仲裁庭审查后认为应当受理的,则应通知被申请人并给予答辩期,但被申请人明确表示放弃答辩期的除外。法律依据:《《...查看全文
劳动仲裁后起诉,可变更诉求。变更可分为质的和量的两种情形。质的变更如经济补偿金变为经济赔偿金,需向当事人释明并处理新增请求。量的变更如请求数额的增减,无需规避仲裁,不会突袭对方当事人,可允许变更。...查看全文
申请劳动仲裁可以增加诉求吗劳动仲裁后起诉可以变更诉讼请求。当事人变更诉讼请求分为两种情形。 1、对仲裁时的请求进行了质的变更,比如经济补偿金变为经济赔偿金,此时应向当事人充分释明,当事人的此种变更等于放弃了经济补偿金的请求并新增加...查看全文
法律分析:一、劳动者不服劳动仲裁裁决,起诉时可以变更诉讼请求吗依据劳动争议调解仲裁法的规定,对劳动仲裁结果不服的,当事人可以向人民法院起诉,所以双方都是有权起诉的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文
劳动仲裁根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,当事人增加诉讼请求时,如果与劳动争议有不可分性,仲裁庭会合并审理;如果是独立的劳动争议,仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。裁决时,根据《劳动争议...查看全文
法律解析: 起诉可以超过劳动仲裁请求。 我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序,不服劳动仲裁裁决的,可以向法院提起诉讼,但这并不意味着起诉不能超过劳动仲裁请求。只要满足了仲裁前置程序,诉请可以适当变化。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析: 起诉可以超过劳动仲裁请求。 我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序,不服劳动仲裁裁决的,可以向法院提起诉讼,但这并不意味着起诉不能超过劳动仲裁请求。只要满足了仲裁前置程序,诉请可以适当变化。 【法律依据】: 《...查看全文
法律分析:起诉可以超过劳动仲裁请求。我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序,不服劳动仲裁裁决的,可以向法院提起诉讼,但这并不意味着起诉不能超过劳动仲裁请求。只要满足了仲裁前置程序,诉请可以适当变化。...查看全文
法律分析:起诉可以超过劳动仲裁请求,只要满足了仲裁前置程序,诉请可以适当变化。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...查看全文
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