亲,新型职业伤害赔偿标准:您好亲亲,很荣幸为您解答哦~新就业形态职业伤害责任险赔付标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。
亲,新型职业伤害赔偿标准:您好亲亲,很荣幸为您解答哦~新就业形态职业伤害责任险赔付标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。
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外卖员新型职业伤害赔偿标准如下: 外卖骑手因公受伤的,一般是工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。 属于工伤的,先申报工伤事故认定...查看全文
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。...查看全文
工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、交通费等,根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。职工治疗工伤应在指定医疗机构就医,费用符合规定由工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病按基本医疗保险办法处理。工伤职工康复费用也可从工伤...查看全文
法律分析: 意外伤害赔偿新标准:意外医疗赔付,是指当被保险人发生意外事故时,由此而产生医疗费用支出,保险公司根据保险合同所规定的情形进行医疗费用的赔付;意外住院津贴;残疾赔付;死亡赔付。 法律依据 《民法典》 第一千一百七十九条 ...查看全文
被鉴定为一级至四级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资。对于工伤鉴定赔偿标准问题,下面小编为您整理了详细的内容供参考与查阅!一、工伤鉴定的赔偿标准...查看全文
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤...查看全文
法律分析:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标...查看全文
故意伤害他人导致轻微伤怎么赔偿 1、被人打伤,造成轻微伤的,可以在报警后,由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的,受害人可以到法院起诉要求赔偿。 2、打伤他人的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算。打人者拒不...查看全文
根据《故意伤害赔偿标准》,对于致人轻伤的赔偿,包括医疗费、误工费、交通费以及其他费用。医疗费的确定依据是医疗机构提供的收款凭证;误工费的确定则根据受害人的误工时间和收入状况;交通费是根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗所实...查看全文
故意伤害造成他人轻微伤的,受害者可以要求赔偿人身损害,包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体的赔偿金额还需要根据案件的实际情况判断。...查看全文
根据《故意伤害赔偿标准》,对于致人轻伤的赔偿,包括医疗费、误工费、交通费以及其他费用。医疗费的确定依据是医疗机构提供的收款凭证;误工费的确定则根据受害人的误工时间和收入状况;交通费是根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗所实...查看全文
律师分析:损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确...查看全文
律师分析: 损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的...查看全文
律师分析: 人身意外伤害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等...查看全文
人身意外伤残十级认定工伤的赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和护理费。赔偿金额根据工伤职工的工资情况和伤残程度确定,具体金...查看全文
轻伤害赔偿标准 伤残等级是由鉴定部门鉴定出来的,赔偿标准是以鉴定出来的等级来进行的。 各种赔偿项目及计算标准如下: (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续...查看全文
2023年最新人身损害赔偿标准是怎样的 1、医疗费 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额,按照一审...查看全文
2021年新疆工伤赔偿标准是什么 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人...查看全文
根据医疗费等直接费用计算,轻伤可要求5-6万元赔偿,残疾可要求10万元以上赔偿。加害人需写谅解书以减轻处罚,否则一般判刑。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。赔偿数额根据具体案情计算。...查看全文
工伤认定和工伤医疗期的规定:工伤发生后,用人单位应在30天内向劳动保障部门申请工伤认定。如果单位未提出认定申请,工伤职工或其亲属可以在一年内直接向劳动保障部门提出。申请时需提交相关材料。劳动保障部门将在60天内作出认定,并通知单位...查看全文
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