法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及符合条件多休60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及符合条件多休60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育...查看全文

律师分析： 目前深圳女职工产假为178天,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于98天的产假。 【法律依据】： 《广东省人口与计划生育条例》 第三...查看全文

法律分析:目前深圳女职工产假为178天,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于98天的产假。法律依据:《广东省人口与...查看全文

法律解析： 目前深圳女职工产假为178天,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于98天的产假。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三...查看全文

法律解析： 目前深圳女职工产假为178天,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于98天的产假。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三...查看全文

广东省产假规定最长178天，包括98天法定产假和80天地方规定。女职工享受80天奖励假，男职工享受15天陪产假。产假期间工资照发，不影响福利和全勤奖。难产和多胞胎可增加产假，流产则享受15-42天产假。...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天；除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。 【法律依据】： 《女职工劳动保...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天；除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天；除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文

法律分析：一、茂名找律师诉讼如何收费（政府指导价） （一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 （二）按计件收费方式收费的收费标准： 1．刑事： （1）侦查阶段：2000-6000元/件 （2）审查起...查看全文

律师分析： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。 【法律...查看全文

产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。...查看全文

法律解析： 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。 【法律依据】: 《湖北省人口与计划生育条例》 第三十三条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加...查看全文

工伤待遇标准根据伤残程度分为一至十级，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。五至十级伤残待遇标准较低。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。因工外出事故或抢险救灾中下落不明的待遇包括照发工资、供养亲属抚恤金...查看全文

法律解析： 国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15...查看全文

律师分析： 国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15...查看全文

法律分析:基本产假98天+50天，其中产前可以休假15天。基本产假+延长假：98天+50=148天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15...查看全文

雅安市女员工产假时间为158天，其中98天为法定产假，另外还有四川省额外奖励的60天产假。在法定产假期间，用人单位会为员工缴纳生育保险费，员工则可从生育保险基金中获得相应的生育保险待遇。而在奖励产假期间，员工将被视为正常出勤，用人...查看全文