大家都知道，法律规定了劳动者可以依法享有婚假，并且规定了相应的天数。但是很多劳动者对于领结婚证多久可以休婚假不清楚，那么法律上有相关的规定吗？下面，律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
领结婚证多久可以休婚假
领结婚证以后就可以休婚假。
什么是婚假
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限。
员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的，过期不补，那么就要力争，因为法律上没有有效期的说法。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
从本文可以看出法律上没有明确的规定，一般劳动者需要遵守用人单位的相关规定，来依法享受婚假的权利，如果用人单位有侵权行为，劳动者可以利用法律武器来维护自己的合法权益。
