社保缴纳满年限,亲人离世如何赔偿?

律师回答
摘要:社保缴纳后死亡不赔偿,但养老保险可获丧葬费和抚恤金;工伤保险可获丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金;失业人员领取失业保险金期间死亡可获丧葬补助金和抚恤金,资金来自失业保险基金。
在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿,但是缴纳的有养老保险的由养老保险的,会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的,如果且缴纳的有工伤保险,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
延伸阅读
亲人离世后,社保缴纳满年限是否能获得遗属补偿金?
根据相关法律规定,亲人离世后,社保缴纳满年限可以有可能获得遗属补偿金。具体情况需要根据当地社保政策和相关规定来确定。一般来说,如果亲人在工作期间缴纳了足够的社保费用并满足一定的条件,遗属可能有资格获得一定的经济补偿。这些补偿金可以用于减轻亲人离世后家庭的经济负担。然而,具体的申请和资格要求可能因地区和具体情况而有所不同,建议您咨询当地社保机构或法律专业人士,以获取准确的信息和指导。
结语:根据相关法律规定,社保缴纳满年限后,遗属可能有资格获得经济补偿。具体情况需根据当地社保政策和规定确定。补偿金可减轻家庭经济负担。申请和资格要求因地区和情况而异,请咨询当地社保机构或法律专业人士获取准确信息。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

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