法律分析:认定因公死亡与因工死亡的办法:因公死亡是指有公务人员身份的人因执行公务而死亡；因工死亡是指职工在企事业等组织中就职时，因工作原因死亡，或者在履行工作职责时，受到暴力或者交通等事故伤害而死亡。法律依...查看全文

因公牺牲、病故的认定：现役军人（含武警指战员）因公牺牲，因病死亡或因意外事故死亡不属于因公牺牲范围的，以及因人民内部矛盾问题自杀身亡的，经所在军队团级以上政治机关，按照民政部规定的条件审查认定，由发放一次性抚恤金的民政部门负责复核...查看全文

法律解析： 因公牺牲、病故的认定：现役军人（含武警指战员）因公牺牲，因病死亡或因意外事故死亡不属于因公牺牲范围的，以及因人民内部矛盾问题自杀身亡的，经所在军队团级以上政治机关，按照民政部规定的条件审查认定，由发放一次性抚恤金的民政...查看全文

法律分析:认定非因公死亡的办法；如果职工不是因执行公务死亡的，而是因地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀等与工作无关的意外事故或者人为的原因而死亡的，可认定为非因公死亡。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

律师分析:因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务人员在公职期间因公死亡，如在出差途中发生车祸死亡。因公死亡可以理解...查看全文

国家工作人员如何认定因公死亡 因公死亡： 可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡，包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是，但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算。 国家机关、事业单位的工作人员...查看全文

因公死亡与因工死亡如何认定 一、职工因公死亡如何认定 因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。 二、职工因工死亡如何认定 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一...查看全文

律师分析： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 5、因工致残...查看全文

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 5、因工致残被鉴定为1-...查看全文

这段内容介绍了尸体解剖与车祸认定以及医疗事故尸检结果时间期限和鉴定程序的相关规定。尸体解剖需要经死者家属同意，并通知死者家属到场签名。医疗事故争议双方当事人可以请法医病理学人员参加尸检，也可以委派代表观察尸检过程。医疗事故鉴定程序...查看全文

律师分析:职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在...查看全文

被认定为因工死亡的情况有以下几种：直接因工伤事故或职业病中毒导致死亡；在工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤或职业病旧病复发导致死亡；在被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；其他情况。...查看全文

应该认定为工作导致死亡的情况有：因工伤事故或职业病中毒直接造成死亡；在工伤或职业病停工期间死亡；因工伤旧伤复发或职业病旧病复发导致死亡；在被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；以及其他情况。...查看全文

法律分析：认定非因公死亡的办法；如果职工不是因执行公务死亡的，而是因地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀等与工作无关的意外事故或者人为的原因而死亡的，可认定为非因公死亡。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列...查看全文

因公殉职赔偿最新标准，职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金，具体标准如下： 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。...查看全文

军人因公牺牲的情形 现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲： 1、在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的; 2、被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的; 3、因患职业病死亡的; 4、在执行任务中或者在工作岗位...查看全文

律师分析： 劳动保障中所说的非因工死亡，是指不能认定为因工的因病死亡以外的其他原因死亡，如地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀、恐怖袭击等等原因造成的死亡。对于不能认定为工伤的职工死亡叫做非因工死亡。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析:如果职工因公死亡的，在被认定为工亡后，工伤保险基金可补偿给其近亲属丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十九...查看全文

法律分析:因逃逸致人死亡的认定:_x000D_ 1、必须满足交通肇事后逃逸的构成要件。_x000D_ 2、必须符合行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。_x000D_ 3、交通肇事者的...查看全文

律师分析： 劳动者在工作期间死亡但死因不明，是不影响工伤认定的，劳动者属于工亡，用人单位应当支付劳动者工亡期间的各种赔偿。 一、工亡待遇： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资...查看全文