人民警察警衔津贴标准:
1、总警监2250,副总警监2000;
2、一级警监1800,二级警监1600,三级警监1400;
3、一级警督1250,二级警督1100,三级警督960;
4、一级警司860,二级警司760,三级警司660;
5、一级警员610,二级警员560。
人民警察将实行分类管理,提高繁重危害岗位津贴
根据《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架观法》及相关改革方案,作为人民警察管理制度改革的重要内容之,人民警察将实行分类管理,核心是完善执法勤务警员职务序列,建立警务技术职务序列,并建立健全相关管理制度。这是记者从正在大连召开的全国公安厅局长座谈会上得知的。
《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架观法》及相关改革方案明确提出,"根据公务员法和人民警察的性质特点,建立有别于其他公务员的管理制度。按照职位类别和职务序列,对人民警察实行分类管理。'据了解,分类管理制度改革将遵循干部管理根本制度,健全完善公安机关执法勤务警员职务序列和警务技术职务序列,拓展人民警察职业进展空间,巩固职业荣誉感和使命感。
目前,有关部门正按照中央关于全面深化公安改革的精神,研究制定公安机关执法勤务警员职务序列和警务技术职务序列改革方案,正在进一步征求观法、修改完善,报中央批准后,将在全国范围内选择片面省区市开展试点,在(总结)试点(阅历)根基上,进一步完善有关政策,然后在全国公安机关全面推行。同时,完善人民警察职业保障制度相关改革政策也正在研究中,将进一步完善警衔津贴、值勤岗位津贴等政策,重点向基层一线、繁重危害和有毒有害岗位倾斜,健全职业风险保障制度,切实提高人民警察的生活待遇和风险保障水平。
法律依据:
《中华人民共和国人民警察法》第四十条
人民警察实行国家公务员的工资制度,并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。
《中华人民共和国人民警察法》第四十一条
人民警察因公致残的,与因公致残的现役军人享受国家同样的抚恤和优待。