员工若遭到侵害，可以采取以下途径维护权益：向工会寻求帮助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；或者其他方式。...查看全文

损害单位利益找法律保护么？1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。 2、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。 3、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行...查看全文

员工权益受侵害，可通过向工会、劳动保障部门投诉、调解、仲裁等途径维权。《劳动保障监察条例》规定了举报制度，任何组织或个人可向劳动保障行政部门举报违法行为。举报人身份将保密，属实举报可获奖励。...查看全文

向当地的国土局投诉反映情况。 法律规章 根据《土地管理法》 第三十条 国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。 第三十七条 非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地；可以利用劣地的，不得占用好地。 第六十七条 县级以...查看全文

法律分析:职工权益遭受侵犯，可以向当地的劳动保障部门申请维护职工合法权益，例如在工资支付，社会保障，福利待遇等等方面，此外还有民政局，社保局等部门也可维护职工权益。司法机关人民法院也可以维护劳动者权益，我们国家劳动保障监察条例第1...查看全文

一、土地被侵占应找哪个部门 1、土地被侵占应找土地行政主管部门和自然资源主管部门。双方当事人可以通过协商解决，可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府调解解决；当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以申请仲裁或向人民法院提起诉讼...查看全文

一、土地被侵占应找什么部门 1、土地被侵占应找土地行政主管部门和自然资源主管部门。双方当事人可以通过协商解决，可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府调解解决；当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以申请仲裁或向人民法院提起诉讼...查看全文

法律分析：一、员工被辞退找哪个部门（一）《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制...查看全文

一、企业涉嫌欺骗员工的利益找那个部门投诉1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。3、劳动者可以向劳...查看全文

法律分析:被拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第二十六...查看全文

法律分析： 找工商行政管理部门。 对侵犯注册商标专用权的行为，工商行政管理部门有权依法查处； 涉嫌犯罪的，应当及时移送司法机关依法处理。 所以可以到工商标管理部门报案，情节严重的可到公安机关报案。 法律依据： 《商标法》第六十...查看全文

法律分析： 商标侵权主要找工商行政管理部门，可以责令侵权人停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和工具、并对其处以罚款；也可以找人民法院，由法院判决侵权人承担停止侵害、排除妨碍、赔礼道歉、赔偿损失等民事法律责任。 法律依据： 《中华人民...查看全文

法律分析：商标侵权找哪些部门依据商标法的规定，商标侵权造成受害人利益受损的，可以到工商标管理部门报案，如果情节严重构成犯罪的，可到公安机关报案。《商标法》第六十一条对侵犯注册商标专用权的行为，工...查看全文

法律分析：商标侵权主要找工商行政管理部门，可以责令侵权人停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和工具、并对其处以罚款；也可以找人民法院，由法院判决侵权人承担停止侵害、排除妨碍、赔礼道歉、赔偿损失等民事法律责任。法...查看全文

消费权益受到损害，找消费者协会部门投诉。消费者投诉注意事项：1、应符合的条件：（1）有明确的被诉方；(投诉前一定要了解清楚具体的商家信息，如店名、地址、电话等)；（2）有具体的申诉请...查看全文

一、消费者权益受到损害找什么部门投诉?我国受理产品质量问题的部门有工商行政管理部门、质量技术监督部门、消费者协会、企业主管部门、商检部门和人民法院。国务院在产品质量监督检查方面，对国家工商行政管理局和国家质...查看全文

专利侵权行为到什么部门投诉 专利权人或者利害关系人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯其专利权的行为，如不及时制止将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院申请采取责令停止有关行为和财产保全的措施。 单位可以...查看全文

律师分析： 监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。以上是监护人的职责所在，如果监护人不履行甚至是主动损害被监护人上述权利，即侵犯了被监护人的利益，比如随意处分被监护人的财产...查看全文

法律分析:监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。以上是监护人的职责所在，如果监护人不履行甚至是主动损害被监护人上述权利，即侵犯了被监护人的利益，比如随意处分被监护人...查看全文

法律分析：一、员工与公司纠纷找什么部门出现劳动纠纷时，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。二、处理方式有哪些？1.协商(和解)(1)协商达成一致...查看全文