律师分析： 隐瞒疫情不报或不如实报告，危害公共安全的，属于犯罪，要依法追究刑事责任。放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 【法...查看全文

隐瞒疫情不报或不如实报告，危害公共安全的，属于犯罪，要依法追究刑事责任。放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。...查看全文

法律解析： 隐瞒疫情不报或不如实报告，危害公共安全的，属于犯罪，要依法追究刑事责任。放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 【法...查看全文

法律解析： 隐瞒疫情不报或不如实报告，危害公共安全的，属于犯罪，要依法追究刑事责任。放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 【法...查看全文

律师解答： 隐瞒疫情不报或不如实报告，危害公共安全的，属于犯罪，要依法追究刑事责任。放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 【法...查看全文

法律分析：发生疫情不报，可能会构成犯罪。例如如果是从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员失职不报，情节严重的，就会构成传染病防治失职罪，要承担相应的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一...查看全文

法律分析:隐瞒疫情不报，如果足以危害公共安全的，可构成以危险方法危害公共安全罪。未造成严重后果的，可对行为人处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重后果的，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据:《《...查看全文

根据法律条文规定，任何人发现火灾都应当立即报警。然而，具体情况需要具体分析。这条法律是提倡性的，旨在减少火灾发生。因此，如果是路人发现火灾并未报警，一般情况下不会受到追究。然而，对于与火灾管理相关的人员而言，不报警、不及时报警、误...查看全文

法律分析:拨打110报警即可。新型冠病毒期间村里有人聚众烤火、喝酒、打牌，这是被严格禁止的，直接打110报警即可。单位或者个人不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为...查看全文

律师分析:拨打110报警即可。新型冠病毒期间村里有人聚众烤火、喝酒、打牌，这是被严格禁止的，直接打110报警即可。法律依据:《中华人民共和国突发事件应对法》 第四十八条 突发事件发生后，履行...查看全文

法律解析： 不报疫情，如果是出于故意，且足以危害公共安全的，构成刑事犯罪。该行为可构成以危险方法危害公共安全罪，一般可处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重后果的，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

律师分析： 不报疫情，如果是出于故意，且足以危害公共安全的，构成刑事犯罪。该行为可构成以危险方法危害公共安全罪，一般可处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重后果的，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

构成。当事人疫情不报的，可能构成以危险方法危害公共安全罪或过失以危险方法危害安全罪，情节严重的，最高可能判处死刑。《刑法》第一百一十四条：放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚...查看全文

法律分析:不报疫情，如果是出于故意，且足以危害公共安全的，构成刑事犯罪。该行为可构成以危险方法危害公共安全罪，一般可处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重后果的，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依...查看全文

法律分析： 疫情不报会构成刑事犯罪。疫情不报可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪。犯此罪的，如果尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；如果致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 法...查看全文

在疫情期间，如果故意隐瞒真实行程，将可能被控以危害公共安全罪。该罪行涉及三年至十年有期徒刑，但如果导致了人员重伤、死亡或给公共财产带来了重大损失，则可能会被判处十年至有期徒刑或无期徒刑，甚至最高可被判处死刑。对于故意传播新型冠状病...查看全文

在疫情期间，聚众赌博的举报方式多种多样。可以选择直接前往派出所进行举报，或者拨打110进行匿名或实名举报。考虑到新冠肺炎疫情的严峻形势，个人安全至关重要，应尽量减少接触可能。如果发现身边存在聚众赌博的情况，最好通过电话进行举报。即...查看全文

律师分析： 需要。公司疫情期间不发工资的话那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报，对于在此期间员工是可以享受到所有的待遇，如果举报没有成功的话，那么就可以直接向劳动部门申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国传染病防治法...查看全文

法律分析:疫情期间如果劳动者在一个工资支付周期内被安排待岗的，工资照常发放；超过一个工资支付周期后复工的，按高于当地最低工资的标准来发放；如果仍待岗的，则按该省的规定来发一定的生活费。法律依据:_x000D...查看全文

律师分析： 疫情期间的工资一般会正常发放，受疫情的影响时，会根据以下几种情况发放： 1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...查看全文