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律师分析:童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文
律师分析: 童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的...查看全文
未成年17岁盗窃怎么处理 年满17岁的未成年人盗窃的,要依据盗窃的数额判刑,但会在量刑的基础上从轻、减轻或者免于处罚。数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下...查看全文
违法使用未成年工应如何处理 一、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,如何对其进行处罚?处罚的标准是什么? 《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》,第十一条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规...查看全文
未满16岁是童工么,雇佣者有什么处罚 答案是是童工。罚款吊销营业执照甚至追究刑事责任等。 童工的年龄界定 《禁止使用童工规定》 第二条童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动...查看全文
律师分析: 雇佣未满16岁童工的处罚根据我国相关法律规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚等。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障...查看全文
未满16岁是童工么,雇佣者有什么处罚 答案是是童工。罚款吊销营业执照甚至追究刑事责任等。 童工的年龄界定 《禁止使用童工规定》 第二条童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动...查看全文
未成年劳动力保护法规定,童工和未成年工的雇佣是非法的。违规用人单位将受到行政处罚,包括罚款和吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位也需遵守相关规定。...查看全文
律师分析: 对于违反治安管理或者触犯刑法的嫌疑人,经公安机关负责人批准,是可以进行传唤的。 对于十六周岁以下的未成年人传唤和询问,应通知监护人全程在场。 如果已满十六周岁的,则不需要通知监护人在场。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师解答: 未成年。 律师解析: 16周岁算未成年。、1、18周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人;2、不满18周岁的自然人为未成年人;3、但16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民...查看全文
法律分析:16周岁是未成年,不具备完全民事行为能力。但十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人。...查看全文
16岁以下为未成年,18岁以上为成年人,可完全行使民事权利。16岁以上,若以自己劳动收入为主要生活来源,也可完全行使民事权利。...查看全文
16岁属于未成年,十八周岁以上的公民是成年人。但法律规定,十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 现行法律规定,18周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人;不满18...查看全文
律师解答: 是未成年,依据我国相关法律的规定,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人,但16周岁以上,并且以自己劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
律师分析:是未成年,依据我国相关法律的规定,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人,但16周岁以上,并且以自己劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。法律依据:《中华...查看全文
几个未成年满16周岁殴打一个未成年满16造成轻微伤 已满16周岁的未成年人打架致人轻伤的不负刑事责任。但如果是16-18周岁的未成年人打架致人轻伤的,则要负故意伤害罪的刑事责任,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,但应依照该量刑...查看全文
律师分析: 是未成年,依据我国相关法律的规定,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人,但16周岁以上,并且以自己劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
法律分析: 在我国,是禁止使用童工的,如果被发现,会受到处罚,如由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人...查看全文
未满16岁犯罪怎么判刑 第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任 已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八...查看全文
法律解析: 虽然法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,但其在实实在在付出劳动的情形下还是具有获得收入的权利。所以取得收入不违反法律的规定,即是合法的。所以,有权获得误工费。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第十八...查看全文
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