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病假15天包括周六周日在内,但是病假的最后一天如果是周六、周日的,则会相应地予以延长。而职工在病假期间,仍然可以获得工资,但是公司可以低于当地的最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的80%。...查看全文
法律分析:病假15天包括周六周日在内,但是病假的最后一天如果是周六、周日的,则会相应地予以延长。而职工在病假期间,仍然可以获得工资,但是公司可以低于当地的最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的80%。...查看全文
律师分析:上诉期最后一天如果是法定节假日(含不上班的周六、周日)的,上诉期向后顺延至正常上班日;履行期限,法定节假日均算在内,也就是说遇到最后一天是法定节假日,不顺延。法律依据:《中华人民共和国民事...查看全文
律师分析: 上诉期最后一天如果是法定节假日(含不上班的周六、周日)的,上诉期向后顺延至正常上班日;履行期限,法定节假日均算在内,也就是说遇到最后一天是法定节假日,不顺延。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条 ...查看全文
律师分析:请假15天是连续休假15天,这个时候,周六周日也算在病假期限内的;但是如果请假最后一天在周五或周六,则不会算在假期里。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患...查看全文
劳动仲裁部门不上班,只工作在周一至周五。劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会,一般周末双休。纠纷双方可向劳动仲裁部门申请仲裁,如对结果不满可向法院提起诉讼。...查看全文
不是工作日。当事人在收到判决书之后,如果对原审判决不服的,可以在十五天之内申请上诉,该期间称为上诉期,上诉期是从收到法院判决书的第二日开始计算,连续十五个自然日,自然日包括周六、日,如果最后一天是周六、日或者是法定节假日,例如元旦...查看全文
法律分析: 上诉期15天不是工作日。15天上诉期是自然日,最后一天是法定节假日的,顺延至第一个工作日。上诉期指当事人及其法定代理人不服法院的第一审判决或裁定,向上一级法院提起上诉时必须遵守的法定期限。 法律依据: 《中华人民共和国...查看全文
法律分析: 上诉期15天,是指天数,而不是工作日。如果上诉期的最后一天是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条 期间包括法定期间和人民法院指定的期间。 ...查看全文
上诉时间是十五天,即从当事人接收到法院寄出的上诉状之日起计算,不包括工作日。发起民事诉讼上诉的条件包括必须是原案件的当事人提起上诉、在规定的期限内向上一级人民法院提起上诉,并提出上诉状。无论是民事判决还是民事裁定,当事人都有上诉的...查看全文
上诉时间为15天,从收到法院寄出的上诉状之日起计算,不包括工作日。发起民事诉讼上诉需满足条件:原案件当事人提起上诉、在规定期限内向上一级法院提起上诉、提出上诉状。上诉可以书面或口头形式,口头上诉需当面直接向一审法院提出。民事判决和...查看全文
上诉期为15个自然日,不包括周六周日,如果最后一天是法定节假日,上诉期顺延至第一个工作日。 上诉期限规定及顺延规则。 上诉期为15天自然日,不包括周六周日,最后一天是法定节假日的顺延至第一个工作日。 重要信息概括:上诉期为15天自...查看全文
十五天上诉期计算是如何的 从收到判决书的第二天开始计算十五天,如果最后一天是节假日的,则顺延到节假日后的第一天。举例说明,一审判决书是4月16日送达给原告的,则原告的上诉期从17日开始计算,第15天是5月1日,上诉期原本应当是截止...查看全文
政府工作日通常是指周一至周五,不包括周六、周日和法定节假日。在中国,公务员、事业单位人员等政府工作人员的工作时间一般按照国家规定实行的全年工作时间制或者灵活工作制来安排。在这些机构内部,也可能根据工作需要对工作时间进行适当调整。 ...查看全文
普法内容 产假是包括周末和节假日的。产假是自然日,而非是工作日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的...查看全文
在公司工作一年以上是有年假,有些人在公司工作了十年了,享受到了十来天的年假。由于有些公司规定年假是当年休完,在这个过程中人们也发现了有周六周日双休日的存在。那么,年假算周六周日吗?你主要介绍相关知识。 年假算周六周日吗 依据《职工...查看全文
工时法规定每周工作不超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。根据实际工作时间计算,如果每周工作时间超过40小时,则超出部分算作加班。企业可根据生产特点申请特殊工作和休息办法。工作时间可在协商后延长,但每日不超过1小时,每...查看全文
看守所12天是刑事拘留吗 不是刑事拘留。 拘留的期限 依据《刑事诉讼法》第八十九条规定:公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至...查看全文
在民事诉讼中,对于上诉期,包括双休日在内,如果最后一天为双休日的,可以延期到双休日后的第一天工作日。当事人在延期到第一天工作日提交上诉状仍不算过期。所以,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定提交上诉状,以维护自身合法权益。...查看全文
上诉期限是否包括周六日 上诉期限包括节假日。最后一天如果是节假日,可以顺延。 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一...查看全文
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