劳动仲裁费用查询

律师回答
摘要:律师代理费根据诉讼标的额计算,超过一万元的部分按比例收费,输赢不退费;风险代理最高不超过标的额的30%,输了不用支付费用;其他仲裁费用由当事人承担。
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
延伸阅读
劳动仲裁费用申请流程
劳动仲裁费用申请流程包括以下步骤:首先,劳动者需要准备相关材料,如劳动合同、工资条、证据等。然后,劳动者需填写劳动仲裁费用申请表,并将其提交给当地劳动仲裁委员会。接下来,劳动仲裁委员会将受理申请,并进行初步审核。如果申请符合条件,劳动仲裁委员会将通知用人单位,并要求其支付仲裁费用。用人单位在收到通知后,需按照规定的时间限制支付仲裁费用。一旦支付完成,劳动仲裁委员会将安排仲裁庭审,并在庭审后做出裁决。最后,根据裁决结果,劳动仲裁委员会将返还或调整双方支付的仲裁费用。劳动者应密切关注劳动仲裁费用申请流程,以确保自身权益得到维护。
结语:根据以上费用说明,律师代理费根据诉讼标的额的大小计算,费用不退回。然而,对于涉及财产关系的法律事务,双方可以约定风险代理方式,最高不超过合同约定标的额的30%。此方式下,律师与当事人共同承担风险,如官司输了,代理费不用支付。需要注意的是,仲裁过程中的其他费用由当事人自行承担。劳动仲裁费用申请流程包括准备材料、填写申请表、提交给劳动仲裁委员会、审核、通知用人单位支付仲裁费用、庭审、裁决和费用返还或调整。劳动者应密切关注流程,保障自身权益。
法律依据
《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
(五)行政案件按照下列标准交纳:
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;
2.其他行政案件每件交纳50元。
(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。

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