法律分析：劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会申请仲裁...查看全文

法律分析： 劳动合同纠纷协商不成，可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 法...查看全文

合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼来解决。协商是最佳的方式，若不能协商一致可要求调解，或根据合同规定的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，若无法解决可起诉到法院。...查看全文

法律分析： 劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会申请仲裁的，由...查看全文

合同纠纷可通过调解机构、仲裁机构或法院解决。当事人应遵循平等互利、协商一致原则，如协商不成可申请仲裁。如果合同无仲裁条款或协议，可起诉到法院。...查看全文

房屋合同纠纷找对方当事人、仲裁委或者法院。当事人可以先行私下协商解决，协商不成的可以按照房屋合同的约定申请仲裁或者提请民事诉讼；一旦判决书生效，当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。一、施工合同纠纷如何处理...查看全文

法律分析：劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会申请仲裁...查看全文

合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。协商是最佳方式，无法协商可找调解机构或法庭。根据合同规定或达成的协议，可向仲裁机构申请仲裁。如果没有仲裁条款或协议，可起诉到法院。...查看全文

合同纠纷可找调解、仲裁、法院解决，先遵循协商原则，如协商不成可申请仲裁。如合同没有约定仲裁，则可向法院起诉。...查看全文

当事人在合同纠纷上遇到问题时，可以去当地派出所报警。然而，警察只能进行调解，因为合同纠纷是民事纠纷，公安机关不会立案调查。当事人可以通过向法院提起诉讼来解决合同纠纷。...查看全文

合同纠纷可以通过自行协商、调解或诉讼来解决。协商是最佳方式，不能协商一致可以找相关机构调解。也可依据合同中规定的仲裁条款或双方达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。若无仲裁条款，可起诉到法院解决。...查看全文

法律分析:房屋合同纠纷找对方当事人、仲裁委或者法院。当事人可以先行私下协商解决，协商不成的可以按照房屋合同的约定申请仲裁或者提请民事诉讼；一旦判决书生效，当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。法律依据:...查看全文

合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼来解决。协商是当事人通过摆事实、讲道理，自行解决纠纷；调解是在第三者的主持下，促使他们互谅互让，达成和解协议；仲裁是由第三者居中裁断；诉讼是法院审理解决合同争议。...查看全文

合同纠纷起诉需要明确管辖法院和起诉条件。若合同明确约定管辖法院，则向该法院起诉；否则由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。起诉条件包括明确被告和诉讼请求，提供证据材料，原告与本案有利害关系。必须明确具体民事权利及相关事实和理由。...查看全文

首先，纠纷出现后，当事人可以进行协商、和解，尽量达成一致意见，和平解决争议。如果协商和解无法解决，可以选择通过第三方调解机构，比如人民调解委员会、律师事务所或有关单位设立的调解组织进行调解。如果通过上述途径仍然无法解决，当事人可以...查看全文

根据合同，对方如违约，可追究责任，若找不到人可起诉。我国法律规定，当事人不履行合同义务应承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。若当事人缺席可缺席判决。...查看全文

可以找居委会协调，也可以直接起诉到法院由法院依法裁决。 合同纠纷诉讼需要准备的材料： (一)原、被告的诉讼主体资格的证明材料，有身份证、常口信息、企业营业执照、组织机构代码证等; (二)原、被告租赁合同关系的证明材料：租赁合同，中...查看全文

法律分析：一、劳务合同纠纷找谁投诉？劳动者与用人单位因劳动合同产生纠纷，劳动者可以向劳动保障监察部门进行投诉，可以去当地的劳动监察保障大队去投诉，或者拨打当地的劳动保障监察大队的电话进行投诉。《劳动保障监察...查看全文

物业合同纠纷找业主委员会或者是仲裁委员会及法院。 1、投诉到业主委员会； 由于业主委员会成立时间周期相对较长，有些新楼盘小区还没有及时成立。所以，如果业主遇到那些行为，可以向街道房管科、政府小区办、房管物业科等相关部门进行投诉...查看全文

法律分析:劳动合同纠纷可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决；也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...查看全文