1第一个原因是档案记载的出生日期与本人的身份证不一致。
在政策中对于职工出生日期的认定。是采取居民身份证与职工档案相结合的办法,如果本人的身份证上的日期与档案记载的出生日期不一致时,要以本人档案最先记载的出生日期为准。
解决的办法就是等到档案最先记载出生日期达到法定退休年时再提前一个月申报退休。
2第二个原因是档案中缺少调资表。
在政策中,调资表表示退休人员在单位工作期间调整工资的依据,如果没有调资表,那就无法证明本人与单位的劳动关系,也就无法连续计算工龄。
解决办法就是回到原先的单位查找在此期间的调资花名册,工资表,以及提供单位的解除劳动关系协议等证明材料。
3第三个原因是职工档案的丢失。
职工档案丢失可以按照关于参加企业职工基本养老保险人员职工档案丢失办理退休的通知办理退休。
这个的解决办法只需要到户籍所在地的派出所开户籍证明就可以了。
5第五个原因就是缴费不足15年。
这个的解决办法就是到市人社局业务大厅咨询补建账户。如果可以补建账户的,那就补建账户之后并补交费用;如果不能补建账户,那就继续缴费,达到15年后再申报退休。
