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五险和社保是同种概念,包括基本养老、医疗、生育、工伤和失业保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条,职工不需缴纳工伤保险费,由用人单位承担。...查看全文
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而三险一金只包括养老保险、医疗保险和失业保险。关于交三险一金好还是五险一金好的问题,没有统一答案。个人最好能交齐五种保险,但至少要拥有基本的养老和医疗保障。根据劳动法规...查看全文
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。2019年4月,人社部、财政部...查看全文
交三险一金好还是五险一金好?首先,我们要了解清楚五险一金包括什么,跟三险一金的区别在哪里,专家表示,其实,五险一金中的“五险”就是我们常说的社保。 问:交三险一金好还是五险一金好? 首先,我们要了解清楚五险一金包括什么,跟三险一...查看全文
国家在发展之际,为了给老百姓提供一些福利,会强制用人单位购买社保用于保障。对于刚入社会的朋友们来说,自己对这方面的知识了解不够,同时也不清楚社保和五险一金哪个好?今天小编就来围绕这个话题进行详细的解答! 一、社保和五险一金区别 社...查看全文
随着社保卡的普及,越来越多的人开始通过社保挂靠来为自己缴纳社保。那么大家是否知道社保挂靠的具体含义?是否能搞清楚挂靠单位交社保犯法吗?有人说是违法的,但也有人说不违法。自己缴纳社保好还是找挂靠公司交社保好? 自己缴纳社保好还是找挂...查看全文
“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。 住...查看全文
说起社保,很多人想到的就是养老保险,提到五险一金,就想到常见的五个险种加公积金,有些人觉得两者本质是一样的。其实,这里面还是有些区别的,下面网就给大家解答下社保和五险一金哪个好。社保和五险一金哪个好 一、五险一金包括哪些内容 五险...查看全文
亲您好,当然是公司交五险一金划算了。因为公司交五险一金,每月扣除个人部分外,公司还为你缴纳一部分。如果个人缴纳,只能交个人部分,没有公司缴纳的部分。...查看全文
随着社保卡的普及,越来越多的人开始通过社保挂靠来为自己缴纳社保。那么大家是否知道社保挂靠的具体含义?是否能搞清楚挂靠单位交社保犯法吗?有人说是违法的,但也有人说不违法。自己缴纳社保好还是找挂靠公司交社保好?下文律师将为您带来详细讲...查看全文
社保和五险一金并不全是都是自己交钱。 如果职工入职了用人单位,缴纳的方式就是用人单位缴纳一部分,自己缴纳一部分,双方共同承担。如果个人是自由职业,没有单位,就只能自己缴纳社保,费用是需要自己全部缴纳的。 无论是个人缴纳还是单位缴纳...查看全文
社保和五险一金并不全是都是自己交钱。 如果职工入职了用人单位,缴纳的方式就是用人单位缴纳一部分,自己缴纳一部分,双方共同承担。如果个人是自由职业,没有单位,就只能自己缴纳社保,费用是需要自己全部缴纳的。 无论是个人缴纳还是单位缴纳...查看全文
社保和五险一金并不全是都是自己交钱。 如果职工入职了用人单位,缴纳的方法就是用人单位缴纳一部分,自己缴纳一部分,双方共同承担。如果个人是自由职业,没有单位,就只能自己缴纳社保,费用是需要自己全部缴纳的。 无论是个人缴纳还是单位缴纳...查看全文
社保和五险一金并不全是都是自己交钱。 如果职工入职了用人单位,缴纳的形式就是用人单位缴纳一部分,自己缴纳一部分,双方共同承担。如果个人是自由职业,没有单位,就只能自己缴纳社保,费用是需要自己全部缴纳的。 无论是个人缴纳还是单位缴纳...查看全文
随着社会和经济的不断发展,为了能够更好地保障人们的幸福生活,推出了五险一金,给人们的养老等各个民生方面进行一个保障。那么,五险一金是交好还是不交好?请继续阅读以下由为大家仔细归纳整理的相关知识,希望对大家有所帮助。一、...查看全文
随着社会和经济的不断发展,为了能够更好地保障人们的幸福生活,推出了五险一金,给人们的养老等各个民生方面进行一个保障。那么,五险一金是交好还是不交好?请继续阅读以下由为大家仔细归纳整理的相关知识,希望对大家有所帮助。一、...查看全文
律师分析: 挂靠社保是指将个人社保关系挂在其他单位名下,由挂靠单位代缴个人社保费用的一种做法。对于一些经济能力有限的人来说,挂靠社保可以降低负担,也更具灵活性;但同时相应的,也会失去个人本身的社保权益等优势。而个人交纳社保,则意味...查看全文
法律分析:具体看挂靠合同约定的为准。靠公司收取的社保费用,和自己去社保中心交的费用是不一样的,自己去社保中心属于灵活就业,挂靠公司属于职工参保,差距还是比较多的。【法律依据】:《中华人民共和国保险法...查看全文
法律分析:单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长,对于在单位工作时间比较长的人来说,缴纳社保费用的年限肯定不止15年,只要大家在单位工作,公司就必须按照相关规定为大家购买社保,因为社保具有一定的强制性。而且公司每个月...查看全文
法律分析:具体看挂靠合同约定的为准。靠公司收取的社保费用,和自己去社保中心交的费用是不一样的,自己去社保中心属于灵活就业,挂靠公司属于职工参保,差距还是比较多的。法律依据:《中华人民共和国保险法》...查看全文
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