公积金缴存比例是6%，公司也按照6%是因为国家对住房公积金的缴存比例只有上限12%，没有下限。
有些单位按照工资基数的6%缴交，从员工工资中扣除6%，单位再补贴6%，这样缴交，员工住房公积金账户上的余额每个月就增加相当于工资基数的12%的金额。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:
(1)住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征:
一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》
第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
为什么员工和公司的公积金缴存比例都按6% 为什么员工和公司的公积金缴存比例都按6%
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公积金员工和公司缴纳比例是什么？
律师分析： 公积金个人与公司缴纳比例是1比1，具体规定如下： 1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 2、公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的...查看全文
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公司缴存公积金比例？
律师分析： 我国《社会保险法》规定，用人单位应当依照国家和地方的规定，为职工缴纳社会保险费，其中包括住房公积金。具体而言，公司应根据职工实际工资总额的比例，向住房公积金管理中心缴存公积金。目前，我国规定的住房公积金缴存比例为8%至...查看全文
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公务员公积金缴存比例
公务员公积金缴存比例为百分之十二。通常由单位和个人各按照此比例上缴。但是由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之十二的缴存范围。由各公司自行决定具体比例，即部分地区可能无法达到百分之...查看全文
公积金单位缴存比例和个人缴存比例
公积金缴纳档次是根据职工上年度月平均工资确定的，缴存基数范围是当地最低工资标准到社会平均工资的3倍。公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人可自行选择，但最高不得超过12%，合计不得超过24%。缴存比例不同，缴纳金额也不同。缴纳的...查看全文
公司降低公积金缴存比例不告知员工
律师分析:公司的做法并无不妥，一方面，其降低缴存比例，虽然未经你们同意，也未经过员工大会或代表会议讨论决定，但是公司还在缴存公积金，没有断交，就不构成违法。法律依据:《住房公积金管理条例》第...查看全文
公司降低公积金缴存比例不告知员工？
律师分析： 公司的做法并无不妥，一方面，其降低缴存比例，虽然未经你们同意，也未经过员工大会或代表会议讨论决定，但是公司还在缴存公积金，没有断交，就不构成违法。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十条 直辖市和省、自治区人...查看全文
一般公司公积金缴存比例
根据我理解，这段话的摘要如下：根据规定，住房公积金的个人和公司的缴交比例是1比1，根据用人单位的实际情况，缴存比例一般在5%到12%之间选择。职工的住房公积金月缴存额由职工上一年度月平均工资乘以职工的缴存比例计算，而单位为职工缴存...查看全文
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北京公务员公积金缴存比例？
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律师解答： 公务员公积金是职工福利体系的一部分，主要包括单位和个人两部分缴存。在中国，政府规定的公务员公积金单位和个人缴存比例为20%，具体来说，单位负责缴纳12%，个人缴纳8%。值得注意的是，缴存比例是根据政府制定的标准来确定的...查看全文
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