农村村干部退休待遇政策:每月补贴多少钱?(附补助标准)

律师回答

      农村的村干部,是游离于国家行政干部制度的边缘干部,不在编、不脱产的边缘化干部。村干部是一群特殊工种,不能享受正式公务员待遇,没有正式编制。村干部在被认为是“带头人”,有责任带动农民经济发展,让农民过上好日子。近几年,村干部工资发生了改变,从以前的几百一个月到现在的几千。
      农民朋友都知道,很多村干部都是从底层做起的,村干部很多人都是农民身份。如果想升职,你必须努力工作。村干部的官职虽然不高,但农村的村务工作离不开村干部,所以村干部肩负着很大的责任,尤其是想成为老百姓眼中的好干部,一定要实事求是,做实事。那么村干部的退休年龄是多少? 60岁以上的退休村干部怎样养老呢?

一、哪些村干部退休有生活补贴?
      1、资格:
      一般需要连续任职10年或累计任职15年。离任达到退休年龄后,可以申请离职补贴,也就是常说的养老金。申请年龄一般为男同志60岁,女同志55岁,养老金由村财政承担。然而,在实践中,一些村级的财政难以维持,在一些地方由乡镇政府承担。但是,如果村支书、村委会主任没有干够15年,就没有补贴的。
      2、严格申请:
      必须经过村民审核,看是否符合要求,然后村里两个委员会开会评议审核,最后上级部门审核,并公示每一个程序,最后无异议方可享受补贴。
      各地区对退休村干部的待遇不一样。一般来说,会提供最基本的生活补贴,每月几百元到几十元不等。具体可以去当地政府咨询。

二、全国村干部工资标准:
      全国范围内,村干部的薪酬水平、职位和级别都不一样。职位愈高,责任愈重,报酬愈高。具体标准如下:
      1、村委会主任工资不得少于本村工资的70%;
      2、村委会成员工资不得少于本村劳动报酬的50%;
      3、村支书的工资比本村的平均水平高出2倍;
      4、村委会成员定期进行身体检查,并按规定报销医疗费用;另外,农村村民的基本工资也没有固定的。在经济发展较好的地方,村干部工资自然高,所以村干部和农村经济绑在一起,与荣俱荣与损俱损。

三、村干部的月薪是多少?
      村干部的工资不固定。全国村干部的工资,要根据各地经济情况来定。具体金额以当地政府文件为准。一线城市(北京、上海、广州、深圳等)的村干部工资。)是2500/月,后期还会涨500。
      二线城市(重庆、厦门、哈尔滨、贵阳等)的村干部工资。)是2500元/月,外加300元津贴。
      另外,湖北、四川、江苏、安徽等地区村干部工资在1780~2000元/月左右。

小结:
      村干部的工资有高有低。这些纯属正常现象。对于高薪的村干部,他们必须做好本职工作。决不能让村民感到寒心,更不能损害村民的利益。

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