法律解析： 根据法律规定个人档案不得修改，但是有正当理由的除外。同时《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中也指出，保存档案的企事业单位，丢失他人档案的，应当承担相应...查看全文

如果是已经上交单位保管的干部档案中存有错误，可以向单位提出变更申请，是不可以私自涂改的。 如果是刚刚新填写的尚未交给单位的干部档案，存有错误的，也不能涂改，应该向单位再要一份新的空白档案重新填写。 在干部管理中，...查看全文

党员档案应该放在哪里 党员档案应该与人事档案放在一起。干部人事档案是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作...查看全文

借条上有改过的痕迹，如果债务人提出异议，该借条无效。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。如果借条是伪造的，则没有法律效力;但如果借条是书写错误进行修改的，双方之间...查看全文

合同上涂改有法律效力吗 1、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章或者签字、按手印才有效。 2、如果没有,但确实是双方的真实...查看全文

法律分析：对于涂改的合同，我国有以下规定： 1、 双方当事人经过协商认为应当修改的，则更改过后的合同有效; 2、 双方当事人在合同中更改的内容不明确的，则视为无效; 3、 合同的修改应该经过双方当事人的同意，否在更改过后的合...查看全文

合同上涂改有法律效力吗 1、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章或者签字、按手印才有效。 2、如果没有,但确实是双方的真实...查看全文

如单方对合同进行涂改，以改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容。合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章(...查看全文

法律解析： 合同上有涂改有效，但必须经双方协商一致，且涂改的内容不得为主要条款，否则视为新的要约。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。但应当事先与另一方协商一致，否则该变更行为无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 涂改有效的前提是双方意思表示真实，并且不违反法律的强制性规定而签订的，变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。单方面的涂改，没有体现双方的合意，涂改的条款无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律分析：作为一个完备的合同，应当内容真实，表述完整、约定明确、页面规整、记载无错。合同中的内容一般是不允许有涂改痕迹的，有涂改痕迹的合同，须经合同当事人确认其是合同意合行为，否则经涂改的合同会认定为无效或部分无效。...查看全文

律师解答： 合同上有涂改有效，但必须经双方协商一致，且涂改的内容不得为主要条款，否则视为新的要约。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。但应当事先与另一方协商一致，否则该变更行为无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 涂改有效的前提是双方意思表示真实，并且不违反法律的强制性规定而签订的，变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。单方面的涂改，没有体现双方的合意，涂改的条款无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

解除劳动合同书中有涂改有效吗 涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法...查看全文

法律解析： 涂改有效的前提是双方意思表示真实，并且不违反法律的强制性规定而签订的，变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。单方面的涂改，没有体现双方的合意，涂改的条款无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师解答： 1、在合同签订之后，如单方对合同进行涂改，改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容。2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改...查看全文

律师解答： 涂改有效的前提是双方意思表示真实，并且不违反法律的强制性规定而签订的，变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。单方面的涂改，没有体现双方的合意，涂改的条款无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师分析:1、在合同签订之后，如单方对合同进行涂改，改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容。2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款...查看全文

律师分析： 1、在合同签订之后，如单方对合同进行涂改，改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容。2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改...查看全文

律师分析:对于涂改的档案年龄，不予认可，涂改部分不是最先记载的，不影响认定档案出生时间，应按档案记载那里退休；影响最先记载的，可以按身份证认定出生时间办理退休。法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定...查看全文