法律分析： 流产产假要根据流产的具体时间来确定。女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的（含人工流产），享受42天产假。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，...查看全文

法律解析： 流产产假一般是半个月。 【法律依据】: 《关于生育待遇若干问题的通知》 第一条 女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照...查看全文

法律分析：一、自然流产产假多少天看你是否是自然流产的，如果是自然流产，则可以享受产假，妊娠3个月以内自然流产或宫外孕的产假是30天，3个月以上7个月以内自然流产，产假是45天。但是如果是人工流产，你是第一胎...查看全文

法律分析:职工流产的产假:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。正常生育的的女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...查看全文

流产产假的天数根据怀孕时间而定，不满四个月流产给予15-30天产假，满四个月以上流产给予42天产假，期间工资照发。产假期满后仍不能工作，根据医务部门证明处理。产假期间工资发放根据生育保险或用人单位支付标准。女职工在孕期有特殊保护规...查看全文

女职工流产产假规定及相关法律保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕未满4个月流产享受15天产假，怀孕满4个月流产享受42天产假。生育津贴由生育保险基金支付或用人单位支付。国家出台规定以保护女性在职场中面临的特殊困难。...查看全文

法律分析:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假...查看全文

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假期间的生育津贴由生育保险...查看全文

法律分析： 　　女职工怀孕流产后，可以依法享受相应的产假待遇的。一般情况下，女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天，与政策产假一致。用人单位违反...查看全文

一、流产假多少天 女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以...查看全文

怀孕是一件特别辛苦的事情，有时候，由于一些意外原因会导致流产，流产也是可以享受假期的。那么，大家知道流产假多少天吗?在此，网的律师为大家整理了流产假多少天相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、流产假多少天...查看全文

法律分析：1、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;2、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;3、怀孕满7个月及以上流产的，享受全部产假4、晚育产假，稽留流产假是多少天由各省、自治区、直辖市根据本省计...查看全文

法律分析：1、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;2、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;3、怀孕满7个月及以上流产的，享受全部产假4、晚育产假，稽留流产假是多少天由各省、自治区、直辖市根据本省计...查看全文

流产可以休息最多42天，最少15天。如果女职工是怀孕未满4个月流产的，可以休15天的产假；如果职工是怀孕满4个月流产的，可以休42天的产假。如果当地另有规定的，按其规定。...查看全文

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任...查看全文

法律分析：1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；...查看全文

法律分析:如果是女职工是怀孕未满4个月流产的，流产假期是15天；如果是怀孕满4个月流产的，流产假期是42天。在产假期间，如果职工已参加生育保险的，流产的医疗费用由生育保险基金支付；如果未参加的，则由用人单位承担。...查看全文

律师分析： 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。 【法...查看全文

流产假的时间长短是依据怀孕时间来定的。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的...查看全文

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。...查看全文