当兵是一件非常光荣的事情，我们常常提起在工作中要格外小心，特别是某些高危作业；但是当兵一样是一件危险系数很高的职业。在当兵的训练过程中，执行相关的任务中一样可能面临伤残的现象发生。那么当兵伤残具体赔偿?下面就让律师为大家详细的讲解...查看全文

律师的作用：全面系统地把握案件脉络，设计操作性强的诉讼方案，调查搜集有利证据，起草修改法律文书，运用诉讼技巧，提出反驳意见，出具有力的代理意见。...查看全文

工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。大家可以参照《工伤保险条例》等有关规定进行计算。 20...查看全文

工伤残赔偿标准如下： （1）一级伤残为27个月的本人工资； （2）二级伤残为25个月的本人工资； （3）三级伤残为23个月的本人工资； （4）四级伤残为21个月的本人工资。 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1...查看全文

法律分析：七级工伤赔偿多少钱1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常...查看全文

法律分析：工伤伤残鉴定标准赔偿标准是：一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90%，二级伤残为25个月的本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资的80%，四级伤残为21个月的工资的的75%...查看全文

《工伤保险条例》规定了不同等级的工伤残疾职工享受的待遇。一至四级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，并在退休后享受基本养老保险待遇；五至六级伤残的职工只能获得一次性伤残补助金；七至十级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和...查看全文

法律解析： 十级伤残为7个月的本人工资。 十级伤残评定标准： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能...查看全文

烧伤伤残应赔偿住院医疗费、手术费、交通费、营养费、伙食费等，以及误工减少的收入。造成残疾还应赔偿辅助器具费、残疾赔偿金和致残前抚养人的生活费。...查看全文

工伤保险基金条例规定了一次性伤残补助金的支付标准，根据伤残等级支付员工13个月工资。对于劳动合同终止等情况，工伤医疗补助由基金支付，用人单位支付就业补助金。具体标准需参考地方补充规定。...查看全文

法律分析：一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27; 二级伤残...查看全文

10级伤残赔偿标准 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 2、误工费根据受害人的误工时间和...查看全文

法律分析:十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。十级人身损害赔偿标准:残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民...查看全文

残疾赔偿金根据伤残程度和当地收入水平，为受害人提供财产赔偿，包括医疗费、误工费、护理费和交通费等。根据最高法院的解释，赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，以二十年为基准。年龄超过六十...查看全文

法律分析：五级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金是职工本人月工资的十八倍；伤残津贴是职工本人工资的百分之七十；如果职工主动与单位解约的，还可以按照省级人民政府规定的标准享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等待遇。...查看全文

10级伤残赔偿标准，10级伤残赔偿标准江苏 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 2、误工...查看全文

律师分析： 7级工伤赔偿标准是补助受损害员工十三个月工资的一次性伤残补助金，按照医疗机构出具的医疗单据赔偿医疗费，住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿，停工留薪期内的工资一般由单位按照受伤之前的工资...查看全文

7级工伤赔偿标准是补助受损害员工十三个月工资的一次性伤残补助金，按照医疗机构出具的医疗单据赔偿医疗费，住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿，停工留薪期内的工资一般由单位按照受伤之前的工资进行补偿，然...查看全文

法律分析：工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容：_x000D_ 第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；_x000D_ 第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；_x000D_ ...查看全文

法律分析:十级伤残赔偿标准是本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动...查看全文