员工合同起始日期一般是从用工之日就开始计算，也就是入职当天。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 员工解除劳动合同补偿怎么算 员工解除劳动合同，若为用人单位...查看全文

劳动合同的试用期应从入职当天开始计算，且根据劳动合同法规定，劳动合同期限在三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。同一用人单位只能约定一次试用期，且试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同...查看全文

剥夺政治权利的起始日期计算方法根据刑罚类型和判决确定，独立适用的从判决确定之日起计算执行，管制附加的与管制期限相等同时执行，有期徒刑、拘役附加的从刑期执行完毕或假释之日起计算，死刑包括死缓、无期徒刑附加的从判决生效之日起计算。剥夺...查看全文

犯罪分子的刑期计算规则：判决执行之日起计算，先行羁押可折抵相应刑期。管制刑期折抵比例为1:2，拘役刑期折抵比例为1:1，有期徒刑刑期折抵比例为1:1。...查看全文

合同违约金的起算日期一般为合同约定的履行期限届满后，计算违约金受到诉讼时效的三年规制。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，请求保护民事权利的诉讼时效为三年，自权利受损害之日起计算。当事人约定分期履行债务时，诉讼时效期间从最...查看全文

法律分析： 合同起始日期在合同中有约定的，按照约定的时间算，合同中没有约定的，自合同成立日起算，即双方签字盖章时，当事人签字盖章时间不同的，以最后签字盖章的时间为成立时间。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当...查看全文

合同自签订之日起生效，除非有特别规定或约定。...查看全文

不同地区对于陪产假的规定存在差异。在湖南省，符合法定生育条件的夫妻可以享受额外的产假和护理假；女方可以延长产假六十天，男方可以享受护理假二十天。而在江苏省，女方可以延长产假三十天，男方可以享受护理假十五天。陪产假的起始时间一般是男...查看全文

买卖合同中逾期付款利息的计算方式需按约定，若合同未约定违约金计算方法，出卖人可参照逾期罚息利率标准计算赔偿。人民法院可以参考中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率计算逾期罚息。...查看全文

合同签订日期一般为双方签字的时间，特殊情况下，签字时间与生效时间不一致的，以最后一方签字的时间为准。合同生效要件包括当事人的民事行为能力、意志真实、不违法，符合法定形式。...查看全文

员工合同起始日期一般是从用工之日开始计算，根据《劳动合同法》第七条和第十条的规定，用人单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果未及时订立书面劳动合同，用人单位应在一个月内补办。如果在用工前已订立劳动合同，...查看全文

房屋租赁合同的起始日期一般为合同约定的起始日期，根据《民法典》规定，租赁合同包括租赁物的信息、租赁期限、租金等条款。租赁期限不得超过二十年，续订合同时也不能超过二十年。...查看全文

本文介绍了行政拘留和刑事拘留的最长期限以及相关证明和执行程序的区别。行政拘留的最长期限为20日，自公安机关交付执行之日起计算；刑事拘留的最长期限为37日，自被拘留人送看守所时起计算。在拘留期间，被拘留的人可以申请复议，但行政拘留期...查看全文

根据招标程序,中标人会被确定为招标项目合同签订对象。中标人需在规定时间内与招标人签订书面合同,并遵守合同实质性内容。招标人自行招标需满足一定条件,如具有项目法人资格、有专职招标业务人员等。在自行组织招标程序中,招标人需注意常见法律...查看全文

合同起始日期为入职当天，试用期也应从入职当天计算，是试用期当天开始算的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。...查看全文

我国《刑法》规定，缓刑考验期限从判决确定之日起计算，即判决发生法律效力之日。上诉或抗诉后二审维持原判的，从二审判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子需在考验期限内进行考察，判决前羁押日期不折抵。一审宣判后仍在押的可变更强制措施，...查看全文

借条和欠条的诉讼时效计算存在差异，根据约定还款期限的有无及文字表述的不同，诉讼时效起算点有所不同。借条的诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年，而没有约定还款期限的借条则从出借人主张返还之日的次日起计算满3年。对于欠条，诉讼时效...查看全文

《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，解除劳动合同的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。根据《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系但未订立书面劳动合同的，应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

《民法典》规定，合同被确认无效后，将导致该合同自始无效，即从合同成立之时起无效。即使事后追认，无效合同也不能生效，也不能产生预期的法律效果。...查看全文

本文介绍了中国的陪产假制度。陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，中国大陆地区除了西藏和新疆外，其余省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)...查看全文