法律解析： 如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿...查看全文

律师分析： 如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿...查看全文

法律分析:如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己...查看全文

如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办...查看全文

律师解答： 如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿...查看全文

法律分析:个人终止劳动合同一般不可以领取失业金。失业金领取条件:_x000D_ 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；_x000D_ 2、失业不是因为本人自己的意愿；_x000D_ 3、已经办理失业登记，而且...查看全文

法律分析:参加失业保险，缴费满1年，非因本人意愿解除劳动合同，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业...查看全文

合同终止可以领失业金的。但还需满足如下条件：_x000D_ 1、已经进行失业登记，并有求职要求；_x000D_ 2、非因本人意愿中断就业的；_x000D_ 3、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。...查看全文

合同终止后，符合以下条件的人可以领取失业金：1、已进行失业登记并满足求职要求；2、非自愿中断就业；3、失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年。...查看全文

法律分析:合同终止可以领失业金的。但还需满足如下条件:_x000D_ 1、已经进行失业登记，并有求职要求；_x000D_ 2、非因本人意愿中断就业的；_x000D_ 3、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。...查看全文

法律分析：终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，被用人单位辞退的，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的或已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。法律...查看全文

法律分析： 终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，被用人单位辞退的，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的或已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。 法律依据： 《失业保险条...查看全文

本文介绍了劳动合同自然终止后，劳动者失业且符合领取失业保险金的条件可以依法领取失业保险金，但不属于劳动者本人意愿造成的失业，因此不能领取失业救济金。同时，用人单位在终止劳动合同时需要向劳动者发出终止解除劳动合同通知书，并要求劳动者...查看全文

律师分析： 具备下列条件的失业人员，在劳动合同终止之后，能领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百六十七条 合同...查看全文

法律分析:个人终止劳动合同无法申领失业保险金。失业保险金领取条件:非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定...查看全文

个人终止劳动合同无法申领失业保险金，只有符合一定条件的失业者才能申领。这些条件包括非因个人意愿中断就业、失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求。失业保险金的标准由地方政府确定，但不得低于城市居民最低...查看全文

劳动合同到期可以领失业金，前提是满足以下条件：参加失业保险满1年，非个人意愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。领取失业金的期限根据累计缴费时间而定，最长不超过24个月。领取失业金需提供解除劳动关系材料等申请，具体程序需咨询当地...查看全文

法律分析：如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：_x000D_ 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；_x00...查看全文

50岁终止合同不可以领失业金。具体情况如下：1、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的；...查看全文

终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。...查看全文